Guillaume FONTAINE

En résumé

Entreprises

• Cci Hauts-de-france - Conseiller entreprises

  LILLE 2016 - 2017 Prospection et démarchage d’entreprises au niveau départemental (Aisne)
  Prise de rendez-vous, définition des besoins entreprises, accompagnements et réponse aux problématiques RH (diagnostic, plan d'actions et outils transmis à l'entreprise)
  Gestion d’un portefeuille d’environ 200 Entreprises
  Préparation et animation d’ateliers collectifs (RH Académie et Communauté RH)

• L'oréal - Responsable Formation et Chargé Developpement RH

  PARIS 2014 - 2016 CLIR (Centrale Logistique Internationale de Roye) est une centrale de la Division Luxe du groupe l’Oréal. Environ 250 personnes y travaillent chaque jour (intérimaires compris).
  
  Niveau Opérationnel:
  
  Un service Préparation pour la préparation de commande et le chargement des camions.
  Un Service Flux pour la réception des palettes, la gestion des stocks et le réapprovisionnement des bases
  
  J’ai en charge dans le cadre de ma mission :
  
  - La formation interne et externe des collaborateurs du site (relation avec OPCA/organismes de formation)
  - Gestion du budget de formation de la centrale
  - Recrutement stagiaires / contrat de professionnalisation /apprentis
  - L'audit social (rédaction des modes opératoires RH)
  - L’administration du Personnel (gestion des temps, intérim, paie, support divers)
  - Relations Sociales (participation aux IRP)
  - Préparation Election CE/DP

• LU FRANCE - Assistant ressources humaines

  CLAMART 2013 - 2014 L’usine de Jussy est spécialisée dans la fabrication de biscuits moelleux qui fait partie du groupe Mondelez International. L’effectif global est d’environ 150 personnes.
  
  Dans le cadre de ma mission j’ai en charge :
  
  - Gestion intérimaires (50-60 personnes)
  - Gestion des Curriculum vitae
  - Réalisation d’événement (repas de noël, événements interne,...)
  - Assistant paie (logiciel : SAP- Etemptation)
  - Déclaration arrêt maladie
  

Formations

• IFAG (Amiens)

  Amiens 2014 - 2016 Master Manager D'entreprise spécialité Ressources Humaines
  
  Réalisation d'un diagnostic stratégique complet d'une entreprise
  Mémoire de fin d'étude : l'absentéisme des salariés en formation

• IRETS (Institut Régional D'Enseignement Technique Supérieur)

  Saint Quentin 2013 - 2014 Licence GRH
  
  Mémoire : la motivation des salariés

• IRETS (Institut Régional D'Enseignement Technique Supérieur)

  Saint Quentin 2011 - 2013 Brevet de Technicien Supérieur
  
  BTS CGO ( Comptabilité et Gestion des Organisations)

• LYCEE CONDORCET (SAINT-QUENTIN)

  SAINT-QUENTIN 2009 - 2010 baccalauréat scientifique
  
  Spécialité Mathématiques

Réseau

• Arthur PHILIPPE

• Berlancourt MATHIEU

• Fayçal AURAGHI

• Freddy GIBUS

• Jean-Charles GADRAS

• Novah INDUSTRIE

• Robin FRUITIER

• Sébastien BARBIER

• Sophie DE DEMOS