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Guillaume LAFAIX

Paris

En résumé

Mes compétences :
Bien être au travail
Recrutement
Ressources humaines
Risques psycho sociaux

Entreprises

  • Badenoch & Clark - Consultant

    Paris 2013 - maintenant Badenoch and Clark, cabinet de conseil en recrutement, accompagne ses clients dans l’identification et l’acquisition de talents.

    Créé il y a plus de 30 ans en Angleterre et présent en France depuis 2011, Badenoch and Clark apporte à ses clients et candidats : proximité, expertise et valeur ajoutée en s'appuyant sur une équipe performante et des méthodes et techniques innovantes.

    Présent à Paris, Lyon, Nantes et Strasbourg et fort d'un réseau européen, Badenoch and Clark est soucieux de vous apporter la meilleure qualité de services, combinant conseil, réactivité et déontologie.

    Nous sommes organisés en divisions spécialisées :

    - Grande Consommation, distribution et Luxe
    - Industrie
    - Banque, BFI, Société de gestion, Broker
    - Assurance
    - Audit, Conseil
    - Finance d’entreprise
    - IT
    - Ressources Humaines
    - Juridique et Fiscal
    - Africa

    Badenoch and Clark, partenaire de vos ambitions.

  • Badenoch & Clark - Chargé de recherche

    Paris 2013 - 2013 Chasse et sourcing de CV (CVAden, Viadéo, LinkedIn), Présélections téléphonique des candidats, Organisation des rendez-vous Candidats/Consultants, Prises de références, Qualification fichiers de prospection, Prospection et participation aux rendez-vous clients et prospects, Gestion de la base candidats (Admen).

  • TailorMade Chinese Center (Beijing) - Commercial

    2012 - 2012 Vente de cours de chinois aux expatriés (particuliers et professionnels)
    Création d'une base de donnée clients / Prospection / Négociation / Gestion de porte-feuille clients / Networking

  • L'Enseigne La Poste - Assistant DRH

    2011 - 2011 - Chargé de la prévention sur les risques psycho-sociaux pour les bureaux de poste du 93 (organisation de groupes de travail, élaboration d'un guide de bonnes pratiques pour les managers et les collaborateurs)
    - Participation à la vie quotidienne des RH (comité de comblement, entretiens individuels, comission d'employabilité, discipline, recrutement, formation)

  • La Guilde - Animateur / encadrant

    2010 - 2010 Mission humanitaire en Géorgie à Arali (petit village de montagne) et Batumi (station balnéaire)
    - Animation et encadrement de 76 enfants mixtes âgés de 4 à 15 ans à Arali (ballades, jeux)
    - Echanges interculturels (séminaires organisés sur la religion, les jeunes en France, la place de la femme dans notre société), cours de français (niveau débutant) auprès de jeunes géorgiens âgés de 15 à 20 ans

  • Mouvance - Enquêteur / recruteur pour des études marketing qualitatives

    2010 - 2011 Mi-temps - job étudiant (vacataire)
    - Recrutement pour des réunions de consommateur au téléphone ou dans la rue à partir d'une base de données interne à Mouvance ou transmise par le client
    - Passation de questionnaires dans les lieux publiques

Formations

  • Beijing Institute Of Economic Management (Pékin) (Pekin)

    Pekin 2012 - 2012 Management & marketing du marché chinois, mandarin - Cours de mandarin / Culture locale / Marketing en Chine / Commerce en Chine /

  • Leon Kozminski Academy Of Entrepreneurship And Management (Varsovie)

    Varsovie 2009 - 2009

  • ISTEC - Groupe IGS ISTEC (Paris)

    Paris 2008 - 2013 Master II

Réseau

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