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Guillaume LODIOT

Grabels

En résumé

Compétences spécifiques en ergonomie de la motricité :

- Analyser les activités humaines à forte implication corporelle en mobilisant les connaissances scientifiques et techniques adaptées à la situation (biomécanique, psychologique, sociologique...).

- Maîtrise des techniques de recueil de données (cotation de poste, observation participante, auto-confrontation, questionnaires).

- Concevoir et/ou transformer des situations étudiées, le tout intégré dans un projet de collaboration avec les autres services (HSE, Production, RH, Méthodes, Maintenance, Médecine du Travail, Opérateurs, ...).

- Proposer des axes d'améliorations des conditions de travail en terme de performance, sécurité, qualité et prévention sur le long terme.

- Formation à l'initiation de l'ergonomie.

Mes compétences :
Ergonomie
TMS
Prévention des risques
Amélioration Continue
5S

Entreprises

  • HORIBA Medical - Apprenti Ergonome

    Grabels 2013 - 2014 Amélioration de postes de travail dans la prévention des TMS sur la partie des pneumatiques. Proposer une méthode de travail permettant de cartographier les différents espaces de travail.
    Participation à la création de nouveaux postes de travail
  • John Deere - Apprenti Ergonome

    Moline 2013 - 2013 Amélioration de 3 postes de l'usine en terme d'ergonomie, qualité, 5S et sécurité
    Participation aux projets d'Amélioration Continue
  • Aperam Alloys - Amilly 45 - Apprenti ergonome

    2012 - 2012 Prévention des risques, Troubles MusculoSquelettiques
    Amélioration des conditions de travail
    Initiation à l'ergonomie (gestes et postures)
  • Lycée Voltaire (Loiret - 45) - Professeur d'EPS stagiaire

    2009 - 2011 Savoir encadrer, gérer un groupe d'élèves, gestion de groupe
    Transmettre des connaissances et compétences en terme de savoir-faire et de savoir-être
    Adaptation face à des publics variés

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