BRIVE-LA-GAILLARDE
Après avoir suivi un cursus de formation atypique car en alternance très tôt, j'ai pu parfaire mes acquis et compétences professionnelles dans divers secteurs d'activité et diverses entreprises.
J'ai occupé un poste de conseiller commercial- réceptionnaire atelier dans une concession moto reconnue et multimarques dans le Cantal (15). Poste assez complet de part la configuration de l'entreprise et la polyvalence demandée dans les tâches courantes. J'ai pu obtenir au fil du temps les outils nécessaires pour affuter mon sens du commerce, mes relations professionnelles et surtout mon niveau de responsabilités.
Après 5 années passées au sein de cette entreprise, j'ai décidé de faire un virage à 180° pour intégrer le secteur de la formation et du recrutement par concours de circonstances.
Développement de réseaux, organisation de prospection commerciale, établissement de nouveaux partenariat, pédagogie, recrutement en entreprises, participation à l'élaboration d'un plan de formation, réunion auprès de prestataires... sont les missions qui m'ont été confiées au sein du premier organisme de formation qui m'a fait confiance. De part les résultats concluant et mon réseau professionnel, l'opportunité d'intégrer par la suite un groupe de formation plus important s'est présenté pour travailler avec d'autres types d'entreprises et d'autres projets de recrutement et formation.
J'ai aussi été en charge du développement commercial dans une entreprise proposant photo aérienne, au sol, vision panoramique et création d'outils de présentation (et visites virtuelles). Recherche de la qualité du détail, aide dans les présentations d'entreprises, sites industriels, évènements sportifs... .
Précédemment, j'ai occupé un poste de responsable d'une salle de sport ELANCIA, à Cournon D'Auvergne (63). J'ai eu à charge le pilotage quotidien du centre, la gestion d'une équipe de 2 personnes et le suivi quotidien de 1450 adhérents. Gestion de l'activité commerciale, de la fidélisation adhérents, du développement des partenaires et prescripteurs, de la gestion des stocks, du respect de la réglementation, du parc appareil et de son suivi technique, du respect des process de la marque... ont été les tâches courantes faisant partie de mon quotidien.
J'ai ensuite évolué vers un poste de formateur groupe au sein du même réseau.
Ma citation favorite : "On considère le chef d'entreprise comme un homme à abattre, ou une vache à traire. Peu voient en lui le cheval qui tire le char" W. CHURCHILL
Mes compétences :
Management
Vente
RH
Veille réglementaire
Ressources humaines
Fidélisation client
Événementiel sportif
Accueil des clients
Sport
Informatique
Management commercial
Qualité client
Développement commercial
Développement personnel
