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Guillaume MORISSET

PARIS

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En résumé

Mes compétences :
Diplomatie
Ecoute
Formation
Formation langues
Langues
Motivation
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Le Bon Marché - Groupe LVMH - Chargé de recrutement et de développement RH

    2010 - maintenant • RECRUTEMENT pour le groupe Bon Marché (1000 recrutements par an) :
    Recrutement de la population commerciale, cadres et non cadres
    Coordination du recrutement pour les opérations commerciales
    Coordination du recrutement alternance et handicap

    • DEVELOPPEMENT RH/MOBILITE :
    Promotion, gestion et suivi de la mobilité interne et des potentiels
    Gestion des reclassements
    Participation aux people review

  • Galeries Lafayette - Chargé de Ressources Humaines siège

    Paris 2009 - 2009 Au sein du siège des Galeries Lafayette, ma mission est polyvalente : je recrute des managers vente (statut cadre) pour les magasins :
    - sourcing sur des sites spécialisés et gestion d'un prestataire extérieur (cabinet de sourcing)
    - tri de CV
    - entretien téléphonique
    - entretien
    - compte-rendu d'entretien

    J'ai également en charge la population des stagiaires et alternés du siège, de leur recrutement jusqu'à leur fin de stage, en toute autonomie :

    - Réalisation du recrutement des stagiaires siège (80 recrutements effectués) : émission du besoin, sourcing, tri de CV, présélection, entretiens, présentation à l'opérationnel, recrutement

    - Gestion administrative de la population des stagiaires (contrats, paie) : relation avec les écoles/OPCA pour établir les conventions/contrats d'alternance, enregistrement et suivi de la population dans le logiciel RH, reportings, statistiques

    - Réalisation des entretiens de fin de stage en relation avec leur managers, identification des potentiels collaborateurs

    - Relations écoles : présence sur les forums des écoles partenaires des Galeries Lafayette

    - Amélioration et proposition d'évolution des process existants : reportings de suivi d'activité, nouveaux outils.

  • Le Bon Marché Rive Gauche - Groupe LVMH - Chargé de recrutement

    Paris 2008 - 2008 - Réalisation du recrutement des commerciaux à temps partiel (90 recrutements effectués) en CDD ou CDI : recrutement en toute autonomie : recueil du besoin, sourcing, tri de CV, préselection, entretiens collectifs et entretiens individuels, présentation à l'opérationnel, intégration du collaborateur.

    - Recrutement des renforts lors des opérations commerciales (200 recrutements effectués) : entretiens collectifs menés de façon autonome.

    - Amélioration des outils et procédures en place : fidélisation des anciens conseillers de vente pour les recrutements des opérations commerciales à venir, suivi d'activité.

    - Participation à la mise en place de la nouvelle classification des Grands magasins et magasins populaires (2156) appliquée au Bon Marché ; définition des postes précis, classification par niveau.

  • Institut français de Munich - Assistant marketing

    PARIS 15 2007 - 2007 - Mise en place d´une offre de cours de français spécifique pour les entreprises.
    - Réalisation et envoi d´un flyer « Cours en entreprises » et suivi.

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