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Guillaume PETER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Six Sigma, DMAIC, Lean
Management de la complexité
Pilotage de la transformation, gestion du changgem
Relations sociales, IRPs
Digital et transformation numérique
Experience Client

Entreprises

  • Groupe Numericable-SFR - Senior HR&Change Coordinator

    2015 - maintenant
  • Altice SFR Group - Responsable de domaine

    2014 - maintenant Missions pour la Direction du Développement RH : accompagnement de la transformation ( Division Opérateurs ) et amélioration de l' engagement collaborateurs

    SAVOIR FAIRE EN DIRECTION DE PROGRAMME, EXCELLENCE OPERATIONNELLE, 6 SIGMA,
    ORGANISATION ET GESTION DE PROJETS, BUSINESS DEVELOPPEMENT, COMMUNICATION, RELATIONS INTERNATIONALES, NEGOCIATIONS ET VENTES, FORMATION CONTINUE, ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT, DEVELOPPEMENT RH, TRANSFORMATION DIGITALE
  • Vivendi SFR - Administrateur & responsable opérations

    2011 - 2016 Chargé des opérations avec la Fondation Telecom (Institut Mines Telecom) et administrateur à Eurecom (Sophia Antipolis)
    - Création de l'Université du Service et responsabilité du programme Expérience Client, conférencier international
    - Echanges de Best Practices en Expérience Client avec plusieurs opérateurs étrangers ( Belgacom, Bell Canada)
  • Vivendi SFR - Directeur Qualité

    2003 - 2011 Création du programme d'Expérience Client et Management de deux Expériences Clients en multicanal (50 pers, 1/2 milion clients,
    150M EUR d'enjeux, réduction du churn)
    - Mise en place et déploiement du programme Qualité Totale en 6 Sigma (500 contributeurs, 150 projets) - Certifié Black Belt
  • Cegetel Caraïbes - VP Marketing & Sales - Overseas

    2000 - 2001 Responsabilité commerciale, business plan et relations avec les autorités réglementaires (300 MF de CA, 200 MF d'investissement)
    En vue de l'implantation de SFR aux Caraïbes, conception et mise en place de toute l'offre commerciale
    avec 25 personnes sur Paris, Antilles et Guyane, étapes validées sur 18 mois auprès du Comité Exécutif.
  • Kencell Vivendi Telecom International - Marketing & Service Client

    1999 - 2000 Mise en place du service client, dimensionnement (120 personnes), space planning, choix des équipements, procédures et reporting,
    recrutement et management de l'équipe de direction (10 personnes).
  • Vivendi Télécoms - Directeur Marketing International

    Paris Cedex 08 1998 - 2000 Implantation du Service Clients de Kencell, nouvel opérateur au
    - Implantation du Service Clients de Kencell, nouvel opérateur au Kenya
    - Responsabilité marketing et commerciale du marché des touristes en France puis de cinq appels d'offres internationaux
  • SFR - Directeur Marketing Réseau

    1995 - 1998 Conception et pilotage de trois programmes de déploiement d'infrastructures réseaux sur la première région de France, l'Ile de France,
    (1000 sites radio et 150 M EUR par an), adjoint au directeur régional.
    Conception et pilotage des plans annuels de couverture radiotéléphonique de France, Normandie et Centre: création du business model, coordination transversale des équipes
    techniques, finance et commerce. Respect du time-to-market pour conquérir 40% du marché et consolider
    durablement la première place d'opérateur privé.
  • Bosch Telecom Service - DG Adjoint

    1990 - 1995 Après deux ans de direction commerciale et de gestion de centre de profit dans le Groupe Bosch France (Département Electronique
    Médicale, Equipement centres de contrôle technique), responsabilité dans cette « start-up maison « du marketing puis de la globalité de
    l'entreprise (100 000 clients, 75 collaborateurs)
  • Thomson Electroménager - Responsable régional des ventes

    1986 - 1988 Electroménager en Rhône Alpes: Darty devenu 1er client
  • Thomson Electroménager - Directeur Marketing & Resp. des Ventes

    1986 - 1990 A l'issue de deux années de conquête commerciale en grande distribution, direction du marketing de la marque n=°1 chez les cuisinistes
    (Thermor, 100 000 appareils encastrables /an, 250 MF de CA, 20 % de part de marché)
  • Ambassade de France (Libéria) - Attaché culturel et de coopération technique

    1983 - 1985

Formations

  • HEC

    Jouy En Josas 2001 - 2002 Executive MBA
  • University Of California, Berkeley (Berkeley)

    Berkeley 1983 - 1983 Certificates
  • Institut D'Etudes Politiques De Paris

    Paris 1979 - 1983 Ancien élève de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris - Option PES - Amt duTerritoire & Urbanisme
  • Institut De Géographie De Paris (Paris)

    Paris 1975 - 1979 Maîtrise de géographie Mention TB

    Anglais & Allemand (Autonomie écrite et parlée après immersion- travaux avec start- ups anglosaxonnes - 4 ans dans le groupe Bosch

Réseau

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