Mes compétences :
Conseil juridique
Prévention des risques professionnels
CHSCT
Relations Sociales
Entreprises
CNP Assurances
- Responsable pilotage et coordination
Paris2015 - maintenant
CNP Assurances
- Juriste de droit social - Chargé de mission prévention des risques professionnels
Paris2013 - 2015Mission de prévention des risques professionnels :
- Pilotage de l’évaluation des risques professionnels
- Coordination de la prévention des risques professionnels
- Elaboration du programme de prévention des risques et du rapport annuel sur l’Hygiène, la Sécurité et les Conditions de travail
- Présentation des documents au CHSCT
- Pilotage et participation aux groupes de travail (risques routiers – RPS – sécurité)
- Référent RH auprès du PCE
- Contribution au Bilan Social sur la partie HSCT
- Activités de conseils auprès des acteurs de la prévention
Relations collectives de l’entreprise :
- Organisation de négociations collectives
- Rédaction de projet d’accord – participation aux négociations
Gestion des relations individuelles et traitement des dossiers associés :
- Conseil et assistance des managers dans le domaine de la gestion sociale et de l'application des textes régissant les collaborateurs
- Instruction de dossiers individuels et disciplinaires
- Expertise juridique en matière de droit du travail
CNP Assurances
- Juriste de Droit Social
Paris2007 - 20151. – En terme de conseils
- Appui en terme de droit social auprès des différentes directions opérationnelles.
- Prise en charge d’études juridiques et interface avec les conseils extérieurs.
2. Relations avec les partenaires sociaux
- Participation et organisation du CHSCT:
- Référent RH auprès des représentants du personnel et des autres directions
- Rédaction et particpation aux négociations d'accords collectifs
- Participation à diverses réunions avec les organisations syndicales.
- Pilote la gestion administrative des organisations syndicales (moyens syndicaux, dotation budgétaire), des élus et des membres de commission
- Gestion des groupes de Travail liés au CHSCT (supervise la préparation, participe et anime les réunions)
3. Au sein du service des relations sociales :
- Instruction de dossiers contentieux en droit du travail en liaison avec les avocats
- Instruction de dossiers disciplinaires
- Prise en charge d’études juridiques et veille juridique
- Pilotage et supervision de la gestion administrative des représentants du personnel
4. Au sein de la DRH
- Rédaction du Bilan Annuel du CHSCT
- Rédaction du Programme Annuel de Prévention des Risques
- Représente la DRH lors de différentes réunions avec des directions opérationnelles
- Administrateur du service pour le portail intranet RH
- Organisation des élections professionnelles
Paris2005 - 2007Traitement des dossiers réclamations, médiations et contentieux en relation avec les établissements bancaires et les bénéficiaires de contrats en assurance emprunteur.
MAIF
- Rédacteur sinistres
NIORT2001 - 2005chargé de l'instruction et du règlement de dossiers sinistres pour des contrats multi-risques habitation et automobiles