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Guillaume SANZ

Paris

En résumé

Mes compétences :
Conseil juridique
Prévention des risques professionnels
CHSCT
Relations Sociales

Entreprises

  • CNP Assurances - Responsable pilotage et coordination

    Paris 2015 - maintenant
  • CNP Assurances - Juriste de droit social - Chargé de mission prévention des risques professionnels

    Paris 2013 - 2015 Mission de prévention des risques professionnels :
    - Pilotage de l’évaluation des risques professionnels
    - Coordination de la prévention des risques professionnels
    - Elaboration du programme de prévention des risques et du rapport annuel sur l’Hygiène, la Sécurité et les Conditions de travail
    - Présentation des documents au CHSCT
    - Pilotage et participation aux groupes de travail (risques routiers – RPS – sécurité)
    - Référent RH auprès du PCE
    - Contribution au Bilan Social sur la partie HSCT
    - Activités de conseils auprès des acteurs de la prévention

    Relations collectives de l’entreprise :
    - Organisation de négociations collectives
    - Rédaction de projet d’accord – participation aux négociations

    Gestion des relations individuelles et traitement des dossiers associés :
    - Conseil et assistance des managers dans le domaine de la gestion sociale et de l'application des textes régissant les collaborateurs
    - Instruction de dossiers individuels et disciplinaires
    - Expertise juridique en matière de droit du travail

  • CNP Assurances - Juriste de Droit Social

    Paris 2007 - 2015 1. – En terme de conseils

    - Appui en terme de droit social auprès des différentes directions opérationnelles.
    - Prise en charge d’études juridiques et interface avec les conseils extérieurs.

    2. Relations avec les partenaires sociaux

    - Participation et organisation du CHSCT:
    - Référent RH auprès des représentants du personnel et des autres directions

    - Rédaction et particpation aux négociations d'accords collectifs
    - Participation à diverses réunions avec les organisations syndicales.
    - Pilote la gestion administrative des organisations syndicales (moyens syndicaux, dotation budgétaire), des élus et des membres de commission
    - Gestion des groupes de Travail liés au CHSCT (supervise la préparation, participe et anime les réunions)

    3. Au sein du service des relations sociales :

    - Instruction de dossiers contentieux en droit du travail en liaison avec les avocats
    - Instruction de dossiers disciplinaires
    - Prise en charge d’études juridiques et veille juridique
    - Pilotage et supervision de la gestion administrative des représentants du personnel

    4. Au sein de la DRH
    - Rédaction du Bilan Annuel du CHSCT
    - Rédaction du Programme Annuel de Prévention des Risques
    - Représente la DRH lors de différentes réunions avec des directions opérationnelles
    - Administrateur du service pour le portail intranet RH
    - Organisation des élections professionnelles

    5. Conduite de projet :

    - Document Unique
    - Plan de prévention
  • CNP Assurances - Gestionnaire spécialisé réclamations

    Paris 2005 - 2007 Traitement des dossiers réclamations, médiations et contentieux en relation avec les établissements bancaires et les bénéficiaires de contrats en assurance emprunteur.
  • MAIF - Rédacteur sinistres

    NIORT 2001 - 2005 chargé de l'instruction et du règlement de dossiers sinistres pour des contrats multi-risques habitation et automobiles

Formations

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