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Guillaume TLALKA

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Access
Excel
Powerpoint
Horoquartz_gestion des temps
Communication
Droit du travail
Management
Ressources humaines
Recrutement
Formation

Entreprises

  • ALSTOM Transport - Chargé des Ressources Humaines / Relation école

    2014 - maintenant Recrutement
    * Recrutement de 55 alternants et 40 stagiaires longues durées.
    * Suivi administratif des collaborateurs alternants (50) / stagiaires (25)
    * Gérer la politique de mobilité internationale du site (Immigration, demande d’autorisations de travail, visa, intégration…)
    * Participer au recrutement de profils ingénieur Français et Etranger

    Animation, communication :
    * Animer la communauté d’alternants : cohésion et entraide
    * Mettre en place un nouveau process d'intégration des alternants
    * Pérenniser, optimiser les relations écoles : forums, conférences, visites…

    Gestion des compétences :
    * Créer un entretien de suivi individuel pour les collaborateurs alternants avec dashboard associé (détection des talents).
    * Accompagner les alternants vers leur fin de contrat: employabilité
    * Rédiger un GuideBook tuteur/alternant
    * Préparer la taxe d'apprentissage
  • ALSTOM Transport - Assistant Paie et Administration du Personnel

    2013 - 2014 Paie, rémunération :
    * Traiter les variables de paie
    * Améliorer le suivi des arrêts maladie, AT, MP.
    * Créer un dashbord de suivi des aptitudes médicales
    * Support fiable aux HR Manager

    Relations sociales :
    * Préparer les élections professionnelles

    Gestion du temps de travail :
    * Participer à la mise en place de la modulation du temps de travail
    * Suivre l'activité partielle.
    * Suivre les entretiens de retour d'absence, de la maladie, de la délégation
  • Renault - Assistant Chef de Départemant Emboutissage

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2013 Formation :
    * Mettre en place un suivi des formations
    * Inscrire aux formations, archiver et attribuer les autorisations de conduites
    d’engins

    Santé / Sécurité / Environnement :
    * Suivre les visites médicales
    * Mettre en place un portail informatisé "santé / Sécurité / Ergonomie"

    Amélioration continue :
    * Mettre en place et pérenniser un volet du Système de Production Renault : 5S
    * Créer et rédiger un journal interne bimensuel du département emboutissage
    * Chantiers d’amélioration continue
  • Carrefour - Summer job

    Massy 2007 - 2015 Vente de poisson, découpes, préparation de commande, gestion de la distribution des commandes
    Contrats durant les vancances scolaires de Noel chaque année (2 semaines par an)

Formations

  • Ecole EFFICOM Nord (Lille)

    Lille 2014 - maintenant Master Ressources Humaines
  • IUT De Valenciennes

    Valenciennes 2013 - 2014 Licence Gestion de Projet de Ressources Humaines (contrat pro)
  • IUT LES TERTIALES

    Valenciennes 2011 - 2013 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (alternanace)

    Alertance en DUT GEA (alternance : Usine MCA Renault à Maubeuge)
    Obtention avec de bons résultats
  • Lycée Arthur Rimbaud

    Sin Le Noble 2010 - 2011 BAC STG avec mention "Bien"

    BAC STG CGRH

Réseau