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Korn Ferry
- Chargé de recherche
Paris
2016 - maintenant
Mission : Sourcing, chasse, pré-qualification téléphonique sur des postes d'acheteurs, ingénieurs, designeurs...
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Uniformation
- Assistant Formation
Paris
2015 - 2016
Mission : Traitement des demandes de remboursement de formation pour la branche Aide à domicile.
Accompagnements des adhérents sur la mise en place de la dématérialisation des services.
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Futurestep
- Chargé de recherche
2015 - 2015
Mission d'appui au recrutement pour le groupe Renault.
Mise à jour de la base de donnée sous Taléo ( mise à jour des postes, mise à jour des statuts candidats, création de candidats...)
Tri de CV, diffusion d'annonces, sourcing sur les job board, préqualification téléphonique.
Sourcing des écoles pour diffusion d'annonces.
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Pôle Emploi
- Conseiller Pôle Emploi
Paris
2014 - 2014
Mission principale : recrutement des saisonniers dans le domaine agricole
Saisie des offres d'emploi, tri de CV et sélection des candidats, mises en contact avec les employeurs. Accueil, orientation des demandeurs d'emplois vers les offres agricoles et mise à jour de la base de données.
Participation à la mise en place d'un forum de recrutement.
Mission annexe : Accueil physique et téléphonique, renseignement de 1er niveau et orientation des demandeurs d'emploi et des employeurs, animation de zone,
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EDF
- Gestionnaire Formation
Paris
2013 - 2013
Saisie des demandes de formation, proposition de formation, inscription des agents, création de session de formation, commandes auprès des prestataires internes et externes.
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Centre national de la fonction publique territoriale
- Assistant formation
Paris
2012 - 2013
Gestion administrative des dossiers liés à la formation pour des préparations aux concours.
Convocation des agents, édition des bordereaux de paie, édition des demandes d'intervention, montage des plannings de formation, édition des attestation de formation.
Accueil et renseignement téléphonique pour les collectivités territoriales et les agents
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EDF
- Gestionnaire formation
Paris
2012 - 2012
Mission: Saisie informatique des besoins de formation des agents en prévision de l'élaboration du plan de formation 2013. Proposition de stages aux agents.
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Compagnie Nationale du Rhône
- Assistant RH
Lyon
2011 - 2011
Missions principales:
-Participation à la campagne de recrutement des alternants.
Opération de sourcing, tri de CV, entretiens téléphoniques, convocation des candidats, réponses négatives, participation aux entretiens physiques, participation au salon de recrutement, enregistrement des contrats, planification des visites médicales.
-Mise en place des "journées réseaux tutorat" et des journées d'accueil des nouveaux alternants.
Mise en place logistique des journées, convocation des personnes, préparation des journées (présentation powerpoint), participation aux journées.
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Schneider Electric
- Consultant RH Junior
Rueil Malmaison
2011 - 2011
Mission: Au sein du département FLVP, identifier les "Best Practices" en matière de lutte contre les accidents du travail et les maladies professionnelles pour permettre une diffusion à l'ensemble des sites.
-Analyse statistique des accidents du travail et maladies professionnelles sur les différents sites.
-Entretien téléphonique avec les RRH et/ou responsables sécurité de chaque site afin d'identifier les actions favorisant une diminution des accidents du travail et maladies professionnelles.
-Identification des " Best Practices".
