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Guinan KOMENAN SOUINDOU

BOUAKÉ (CÔTE D'IVOIRE)

En résumé

Je suis Attaché du Travail et des Lois sociales, j'ai fait ma formation à l’École Nationale D'Administration de 2003 en 2004.
J'ai fait mes études universitaires à Bouaké et ensuite à Abidjan avec une licence et une maîtrise sur table en anglais.
Je suis actuellement en poste en qualité de sous-directeur à l'Inspection du Travail de Bouaké.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Ministère de la Fonction Publique et de l'Emploi - Sous- directeur à l'Inspection du Travail de Bouaké

    maintenant Expériences professionnelles

    Depuis 2005…..
    Consultant formateur en droit du travail et des lois sociales au cabinet HABILIS Etude Conseil Recrutement Formation Audit à Abidjan Plateau.

    Depuis 2005…..
    Attaché du Travail et des Affaires sociales ; Sous-directeur de l’Inspection du Travail de Bouaké chargé de toutes les questions relatives aux conflits individuels et collectifs nés des relations interprofessionnelles.

    Octobre 2010 :
    Formation des délégués du Personnel et des responsables des Ressources Humaines de l’entreprise MMCI (Moulin Moderne de Côte d’Ivoire) sur les thèmes : « Initiation et Perfectionnement au Droit du travail ».

    Janvier 2008 :
    Formation des délégués du Personnel de la DLH BOIS sur le thème : « Rôles et missions des Délégués du Personnel ».

    Mars 2007 :
    Formation du Directeur des Ressource Humaines et de ses collaborateurs de l’entreprise YARA multinationale spécialisée dans l’exportation du Cacao sur les thèmes : « les différents types de contrats de travail, la procédure de rupture du contrat de travail et la conclusion du contrat de travail ».

    Juin 2007 :
    Formation du Directeur des Ressources Humaines et de ses collaborateurs de l’Entreprise AGEROUTE spécialisée dans la construction des Routes sur les thèmes : « la conclusion du contrat de travail, Droit et Obligations des Parties contractantes, le calcul des indemnités de licenciement ».

    Formation
    2003-2004 :
    Brevet d’Etudes Cycle Moyen et Supérieur à l’Ecole Nationale d’Administration d’Abidjan option Travail et Affaires Sociales
    Modules de formation :
    ? Le contrat de Travail
    ? Les conditions légales de travail
    ? Les normes internationales de travail
    ? Les relations professionnelles
    ? Méthodes de résolutions des conflits
    ? Management des organisations
    ? Psychologie d’entreprise
    ? Fiscalité d’entreprise
    ? Comptabilité privée
    ? Hygiène et sécurité
    2000 : Obtention de la maîtrise sur table en Anglais à l’Université d’Abidjan
    1998 : Obtention de la Licence en Anglais à l’Université de Bouaké
    1995 : Obtention du Baccalauréat A2

    Informatique :
    Logiciels : Word
    Excel
    Langues :
    Français orale écrit
    Anglais orale écrit
    Espagnol orale écrit
    Sports et loisirs :
    Football
    Arts martiaux (taekwondo) pratiqués, Voyage et Lecture.

  • Administration Publique - Sous-directeur à l'Inspection du Travail de Bouaké

    maintenant - Contrôle à priori des entreprises privées ma zone de compétence pour vérifier si elles appliquent les dispositions légales et réglementaires en matière de travail;

    - Gestion quotidiennes des conflits nés des relations interprofessionnelles (conflits et collectifs);

    - Conseil en matière de droit du travail;

    - Formation du personnel en droit du travail.

  • Administratio du travail - Sous-directeur

    2005 - maintenant * Agent technique à la Sous-direction de l'Inspection du Travail de Cocody avec comme tâches quotidiennes la gestion des conflits individuels et collectifs, le contrôle des entreprises, les conseils, le calcul des indemnités de licenciement, etc.

  • Administration du travail - Sous-directeur

    Gonfreville l'Orcher 2005 - maintenant * Agent technique à la Sous-direction de l'Inspection du Travail à Abidjan (Adjamé) avec comme tâches quotidiennes la gestion des conflits individuels et collectifs, le contrôle des entreprises, les conseils le calcul de droits de licenciement, etc.

  • Administration du Travail - Sous-direteur

    2005 - maintenant * Obtention du Brevet de Technicien du Travail à l'Ecole Nationale d'Administration d'Abidjan du cycle moyen supérieur dans la filière Travail et Affaires sociales.

  • Administration du Travail - Sous-direteur

    2005 - maintenant pratique de fin de formation au Ministère des Affaires sociales et la Direction de la Réglementation du Travail au Plateau (Abidjan).

  • Administration du Travail - Sous-directeur

    2005 - maintenant à la Direction Régionale de l'Inspection du Travail et des Lois sociales à Bouaké chargé :
    * de la gestion quotidienne des conflits individuels et collectifs nés des relations interprofessionnelles,


    * du contrôle des entreprises privées ou parapubliques assujetties au Code du Travail de la République de Côte d'Ivoire,


    * de la rédaction des contrats de travail et des règlements intérieurs,


    * de la conciliation entre les partenaires sociaux que sont les syndicats de travailleurs et employeurs,


    Formateur en droit du travail dans les entreprises au bénéfice des:

    * Responsables des ressources humaines d'une société de la place spécialisée dans l'exportation du cacao (YARA) sur le thème : « la conclusion, la rupture et la suspension du contrat de travail»,


    * Responsables des ressources humaines d'une société d'Etat (AGEROUTE) sur les thèmes : « les différents types de contrat de travail, la rupture et la suspension du contrat de travail »,


    * Délégués du personnel d'une société de la place spécialisée dans l'exportation du bois (DLH Côte d'Ivoire) sur le thème « le rôle et les missions des délégués du personnel en entreprise »,


    * Responsables des ressources humaines d'une société de la place spécialisée dans la fabrication de la farine (Moulin Moderne de Côte d'Ivoire) sur le thème « la représentation du personnel, la procédure disciplinaire et le calcul des indemnités de licenciement ».

  • Administration Publique - Inspecteur du Travail et des Lois sociales

    2005 - maintenant

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