2013 - maintenant: Assistant Ressources Humaines - Petro Gabon et PG Services (Filiale du Groupe Petro
* Développement du personnel :
* Gérer la proximité avec le personnel de piste
* Gérer les formations ;
* Gérer les évaluations à mi-parcours et fin d'année ;
* Réaliser les enquêtes de satisfaction et d'épanouissement du personnel ;
* S'assurer de la mise à disposition des fiches d'objectifs et fiches de fonction de l'ensemble du personnel.
* Gestion Administrative du Personnel :
* Assurer la gestion des déclarations à la CNSS et à la CNAMGS ;
* Assurer la gestion des relations avec ASCOMA
* Assurer la gestion des dossiers du personnel ;
* Assurer la gestion des dossiers disciplinaire du personnel ;
* Assurer l'effectivité des visites médicales du personnel ;
* Assurer la rédaction de documents administratifs (attestation, certificat de travail, mise à pied, demande d'explication, courrier de licenciement, affectation, compte rendu, procès-verbal, protocole d'accord...) ;
* Assurer la gestion des annonces et des assistances ;
* Gérer les commandes de fournitures bureautiques ;
* Gérer les congés
* Gérer les missions;
* Gérer les absences
* Rédiger les contrats du personnel.
* Gestion de la Paie :
* Assurer la gestion de la quinzaine
* Assurer le traitement de la paie
* Assurer la gestion des bulletins de paie.
* Processus du recrutement :
* Assurer la gestion des stagiaires;
* Assurer l'intégration de tout nouveaux collaborateurs ;
* Gérer la Cv-thèque
* Organiser les entretiens de recrutement ;
* Recueillir les besoins en ressources humaines.
PG Services
- Stagiaire
2013 - 2013: Stagiaire Ressources Humaines - PG Services (Filiale du Groupe Petro Gabon)
* Concevoir une maquette « chèque cadeau » pour les enfants du personnel (fête de Noël);
* Elaborer et mettre à jour les organigrammes
* Gérer les absences
* Gérer les missions du personnel
* Gérer les demandes d'achat
* Gérer le recrutement (personnel ouvrier) ;
* Gérer les évaluations mi-parcours et fin d'année (personnel ouvrier) ;
* Participer à la mise à jour des dossiers du personnel ;
* Participer à l'organisation et au rangement de la salle d'archives ;
* Rédiger la documentation administrative (attestation de travail, attestation de congé, ordre de mission...).
Ressources Humaines - Petro Gabon
- Stagiaire
2012 - 2013* Assurer (en collaboration avec la Division Informatique) la mise à jour des photos du personnel sur l'intranet ;
* Classer les dossiers du personnel ;
* Concevoir une maquette « chèque cadeau » pour les enfants du personnel (fête de Noël) ;
* Etablir les états de quinzaine
* Evaluer le personnel ouvrier ;
* Etre le relais entre les agents du centre de reépreuve (dépôt relais) et la Direction des Ressources Humaines ;
* Gérer les fournitures bureautiques ;
* Participer à la rédaction des procédures Ressources Humaines.
Formations
Université Omar Bongo (Libreville)
Libreville2011 - 2012Master II Professionnel
Psychologie du travail et des organisations, option RH
