Serge D. EVOUNA MBA

En résumé

Entreprises

• ITA-AUM - Vacataire(46 heures)

  2014 - maintenant THÉORIES DES ORGANISATIONS-PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL

• Centre des Ressources Informatiques et Réseaux - En charge des Ressources Humaines

  2013 - maintenant Recrutement et formation du personnel, gestion des effectifs et des compétences des salariés, accompagnement de l'organisation et du management.
  Gestion et encadrement des stagiaires...

• CRIR-UOB - En Charge de RH

  2012 - maintenant BONGO(CRIR)
  * Gestion du personnel
  * Suivi administratif des agents ;
  * Encadrement des stagiaires ;
  * Renforcement et capacité en * CONNAISSANCES
  formation. PARTICULIERES

• CRIR-UOB - En charge des RH

  2012 - maintenant CHU. Anglais : lu, écrit
  Français : lu, écrit, parlé

• L'Université Omar Bongo - Agent administratif temporaire

  2010 - 2011 ) à Informatique
  (Scolarité centrale). Internet, Word, Excel, PowerPoint
  * Entretien et orientation des usagers
  (étudiant)
  * Vérification et validation des
  documents administratifs
  * Opération de saisie
  * DIVERS ;

Formations

• Université Omar Bongo (Libreville)

  Libreville 2012 - 2013 Master
  
  Sports
  Master 2 Recherche Psychologie Basket-Ball, Football
  Thème de stage : « Les conditions de travail, l'impact Scrabble, mots-fléchés
  de la lombalgie sur la vie hors travail ».
  Lecture

• Université Omar Bongo (Libreville)

  Libreville 2010 - 2011 Maitrise
  
  Projet de recherche : « L'impact des facteurs
  psychosociaux sur la santé physique ».

• Université Omar Bongo (Libreville)

  Libreville 2009 - 2010 Licence
  
  Thème de Stage : « L'impact de la pratique Motivé, dynamique,
  sportive sur le stress, la satisfaction au travail et la esprit d'initiative...
  santé physique ».

• Université Omar Bongo (Libreville)

  Libreville 2007 - 2008 DEUG

Réseau

• Elisabeth AWORET

• Fernande CHANCEL

• Freddy KOMBILA NZAMBA

• Germaine GILBERT

• Guy Dary MICKOLO MBA

• Lionel MOUSSOUNDA

• Louis Gaston NDONG

• Olivier NKOGHE

• Prosper LEYEME