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Guy GRANAUX

PARIS 13

En résumé

DOMAINE DE COMPETENCES : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

- Audit social
- Gestion des relations contractuelles de travail
- Mise en place et gestion des instances représentatives du personnel
- Mise en place et gestion de systèmes de rémunération
- Organisation et gestion du temps de travail
- Gestion administrative du personnel et de la paye
- Gestion des emplois et des compétences
- Gestion des âges et des fins de carrière
- Développement et gestion de la formation
- Elaboration et suivi de tableaux de bord
- Développement de la communication interne et du dialogue social
- Conseil interne auprès des managers
- Recrutement

PARCOURS PROFESSIONNEL

* Consultant formateur en gestion sociale auprès de PME pendant 5 ans,

* Directeur d’un organisme de formation (30 MF de CA) pendant 12 ans,

* Directeur ressources humaines dans une PME de 300 salariés pendant 10 ans

* Consultant formateur indépendant depuis 1997


EXPERIENCES EN COURS

Collaboration avec différentes entreprises sous les formes suivantes :

- Accompagnement d’entreprises dans la gestion des ressources humaines dans le cadre de contrats de partenariat

- Missions ponctuelles sur des sujets précis :

Exemples :

+ Audit social (en particulier dans le cadre de rachat, de fusion d’entreprises)

+ Mise en place de nouveaux systèmes de rémunération (rémunérations variables, contrat
d’intéressement, épargne retraite etc..)

+ Audit de paye

- Animation de stages de formation dans le domaine des ressources humaines

REFERENCES

- Accompagnement actuel d’entreprises ayant les caractéristiques suivantes :

+ Secteurs d’activité : bâtiment, métallurgie, cabinets d’études et de conseils, transport routier, maroquinerie industrielle de luxe, commerce de gros, recyclage de matériaux, imprimerie

+ Effectif : compris entre 30 et 1000 salariés

- Animation de stages de formation pour la société DEMOS, organisme de formation professionnelle continue, depuis 1998

- Animation de stage de formation pour PROMOTRANS, organisme de formation professionnelle continue dans le transport routier, depuis 2009

- Animation de stages de formation pour AFORELEC, organisme de formation professionnelle continue dans le bâtiment (domaine de l’installation électrique), depuis 2007

DIPLÔMES

Diplômé de l’IFAG (Institut de formation aux affaires et à la gestion) en 1971

L’IFAG est un département de l’IFG (Institut de formation à la gestion)

Entreprises

  • ABBANA - Responsable RH

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Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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