Gwenael CREIGNOU

En résumé

Entreprises

• AUTOBACS - Directeur de magasin

  2014 - 2018 :• Analyser les performances et la productivité des équipes (40 personnes ) afin de développer le CA
  • Piloter le compte d’exploitation et le budget prévisionnel
  • Responsable de la gestion et du contrôle des stocks : 1 M€. Analyser et minimiser les ruptures (2%)
  • Former les équipes de vente aux techniques de la vente additionnelle
  

• Mr Bricolage - Directeur de magasin GSB

  La Chapelle Saint-Mesmin 2013 - 2014 • Recruter, former et manager l’équipe afin de développer le panier moyen (+4%)
  • Remodeling complet du magasin : plan de masse, plan de vente, plan merchandising et gammes des produits
  • Gérer et contrôler afin d'optimiser la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise
  • Manager une équipe de 10 personnes (vendeurs, E.L.S., hôtesses de caisse)
  

• Gifi - Directeur de magasin

  Villeneuve 2006 - 2012 • Développer le C.A. de 39% et augmenter le trafic client de 14% en 6 ans: 2,5 MEuros
  • Organiser la mise en place des opérations commerciales (30 catalogues par an) et optimiser la clarté de l’offre
  • Développer la rentabilité au mètre linéaire : + 32% en 6 ans par des préconisations merchandising
  • Piloter le compte d’exploitation, optimiser la performance économique. Résultat d’exploitation : +28% de 2007 à 2011
  • Planifier et adapter le temps de travail en fonction de l’activité : gain de productivité de 10% en 2011
  • Superviser l’inventaire annuel des magasins de la région Nord-Ouest et les valider selon les procédures de l’enseigne
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• NOZ - Responsable de Magasin

  Saint-Berthevin 2003 - 2006 NOZ, soldeur, 8 personnes, Clermont-Ferrand : 2M EUR
  * Développer le C.A. de 32% et croissance du trafic client de 12% en 3 ans
  * Théâtraliser l'offre afin d'optimiser le taux d'écoulement des produits : 85% en 2005 / 70% pour le réseau NOZ ;
  * Analyser les résultats, les indicateurs commerciaux et de gestion : panier moyen, démarque inconnue et masse salariale ;
  * Recruter et former une équipe aux métiers de vendeur, d'E.LS.et d'hôtesse de caisse ;
  * Piloter en tant que Directeur Référent l'ouverture de 7 magasins sur les régions Rhône-Alpes et Centre ;
  * Former les directeurs de magasin pour les techniques commerciales et de merchandising

• Castorama - Conseiller de vente

  Templemars 2000 - 2002 * Diagnostiquer les besoins des clients et les conseiller - Concrétiser les ventes et développer le C.A. des rayons

Formations

• CNAM

  Nantes 2000 - 2002 MASTER Marketing Vente

• Lycée De La Salle (Rennes)

  Rennes 1989 - 1992 BTS gestion comptabilité des entreprises
  
  Comptabilité et gestion des organisations

• Lycée Assomption

  Rennes 1988 - 1989 BAC D

Réseau

• Alexander PFAB

• Castorama RH EST

• Emmanuel KROUCH

• Franck MAURAIS

• Goulven CASTERET

• Gwendoline FOURNIER

• Jean François ROUSVOAL

• Olivier DUMESNIL

• Patrick LOURDAIS

• Youenn JUETTE