-
Aries alliance ACB
- Chargée de ressources humaines
2019 - maintenant
-
Gascogne
- Gestionnaire ressources humaines
Dax
2014 - 2018
Gestion des temps :
Administration du système de gestion des temps sur eTemptation
Paie :
Etablissement de la paie sur CEGID pour 100 personnes
Administration du personnel :
Etablissement des contrats de travail, gestion des intérimaires, gestion et suivi des absences, formalités liées à l'embauche et au départ des collaborateurs, établissement des déclarations sociales obligatoires et gestion des relations avec les organismes concernés.
Plan de formation :
Etablissement, mise en oeuvre et gestion du plan de formation.
Relations sociales :
Préparation des réunions DP et CE.
-
In extenso
- Gestionnaire de paie
Lyon-2E-Arrondissement
2012 - 2014
Traitement de dossiers de paie pour le compte d’une clientèle diversifiée, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, dans un univers multi-conventions.
-
BLP paysage services
- Gestionnaire paie et administration du personnel – Comptable
2012 - 2012
Gestion des factures clients et fournisseurs, déclarations de TVA,
Paie (3pers), déclarations sociales, contrat de travail, gestion des entrées et sorties, DU, règlement intérieur.
-
In extenso
- Gestionnaire de paie stagiaire
Lyon-2E-Arrondissement
2011 - 2011
Ducs, paie, dans un environnement multi-conventions
-
Cat-amania
- Chargée du recrutement
SAINT-HERBLAIN
2010 - 2010
Dans le cadre de la formation RRH, prise en charge du recrutement
- Evaluation des besoins et définition des profils.
- Rédaction et diffusion des annonces
- Présélection des candidatures
- Pré-qualification téléphonique
- Gestion des entretiens (convocation, conduite d’entretien, rédaction des dossiers de candidature)
- Suivi des inter-contrats sur les sites professionnel
- Suivi à travers les différents outils de gestion (mise a jour de l’application interne, des tableaux de reporting, mise à jour des Cv)
-
Europcar
- Assistante Ressources Humaines
Montigny-le-Bretonneux
2010 - 2010
Dans le cadre de la formation de RRH, Assistante RH stagiaire Chez Europcar Atlantique
- Paie et administration du personnel : Accompagnement de la responsable dans ses tâches quotidiennes
- Relation avec les organismes du personnel : participation au CE et au CHSCT
- Recrutement : Participation aux entretiens de sélection
- Missions confiées par l’entreprise :
Bilan social et analyse de l’évolution des données entre 2008 et 2009.
Analyse du turn-over chez les préparateurs et proposition de solutions pour le réduire
Analyse de la mobilité géographique et des problématiques associées.
-
Activité libérale
- Psychologue
2007 - 2010
-
Foyer d’accueil médicalisé de PONT-RENAUD, St Brévin les Pins
- Psychologue
2005 - 2006
- Atelier de groupe
- Entretiens individuels
- Réunions institutionnelles
-
Institut thérapeutique, éducatif et pédagogique (ITEP) Lamoricière, Nantes
- Psychologue
2004 - 2005
- Atelier de groupe
- Réunions institutionnelles
- Suivis individuels
