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Gwenaelle CAPLIN

SAINT-PIERRE-DE-BAILLEUL

En résumé

Expérience en communication et marketing B to B et B to B to C dans l'industrie et les services.
Conduite de changement d'identité, architecture de marque, territoires de communication, lancement de produits et développement de notoriété.

Une signature : le pragmatisme.

Une méthode de travail :
. Mettre l’ADN de la marque au coeur des projets.
. Identifier les « océans bleus » : territoires peu investis par la concurrence.
. Partager pour fédérer.
. Transformer l’idée en solution opérationnelle.

Un slogan : « The best advertising is a satisfied customer. » (Bill Gates)

Mes compétences :
GESTION DE PROJET
SANTE
MANAGEMENT
MARKETING
Communication
LOGISTIQUE
INDUSTRIE

Entreprises

  • ASTERA - RESPONSABLE COMMUNICATION

    2013 - maintenant 2004 : création du poste de Chargée de communication
    Groupe coopératif pharmaceutique
    CA : 4,9 Mds € - 12 filiales – 3500 salariés – N°2 en France

    * Développer la notoriété des marques et services : refonte de l’architecture des marques, élaboration des plans de communication, coordination des actions sur l’ensemble des filiales.
    * Animer les réseaux de distribution : campagnes thématiques mensuelles, kits d’animation du point de vente, élaboration et animation de sites web professionnels et grand public, réseaux sociaux.
    * Renforcer l’appartenance et la fidélité à la marque : création d’une plateforme web de type ventes privées (exclusivité dans la profession)
    * Identifier de nouveaux marchés puis élaborer et déployer de nouveaux services : offres senior et vétérinaire.
    * Organiser les salons et séminaires en France et à l’étranger.
    * Préparer le renouvellement des générations : développer la notoriété auprès des étudiants. Création du programme Campus Astera.
    * Accompagner la transformation digitale : initiation de la démarche web to store et SEO.
    * Accompagner les projets communication des partenariats Européens : GIRP, SECOF.

  • MTD international - RESPONSABLE MARKETING

    2002 - 2003 Outils de jardinage motorisés (Groupe familial américain MTD Products - siège à Cleveland – USA)

    * Gestion des forecasts : mise en place et suivi des indicateurs de performance notamment sur la marge et les plannings de production.
    * Déclinaison européenne des plans de communication pour le lancement des nouveaux produits et animation des campagnes saisonnières : actions print, web et évènementielle

  • SDMO - CHEF DE PRODUIT

    2000 - 2001 2000 : création de poste
    Groupes électrogènes (Groupe familial Breton – Meunier )

    * Rationnaliser et rendre visible l’offre produits : refonte de l’identité visuelle (charte et design produit), constitution des gammes.
    * Accompagner le développement commercial de nouveaux marchés : particuliers en France et déploiement des gammes pros aux Etats-Unis.

  • PHYTOMER - ASSISTANT CHEF DE PRODUIT

    1999 - 2000 1999 : création de poste
    Cosmétiques (Groupe familial Breton – CODIF International)

    * Déployer les nouveaux produits : élaboration de la formation du réseau de distribution et des outils d’aide à la vente pour 6 pays.
    * Développer et animer le programme fidélité BtoC France.

  • FINANCO - ASSISTANTE MARKETING

    BREST 1996 - 1998 2 ans d’apprentissage & Responsable Marketing en remplacement maternité FINANCO (Brest)

    Crédit à la consommation (Groupe Crédit Mutuel Arkea )
     
    * Gérer et animer le programme fidélité BtoC.
    * Analyser les profils consommateurs pour développer le cross-selling.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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