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Gwenaelle RUELLA

PARIS

En résumé

Mettre l'accent sur l'efficience, des hommes comme des organisations, pour en faire un synonyme de plaisir et de satisfaction, est la trame de fond de l'activité de Smar'Team.
Parce que je suis persuadée qu'on est plus efficace lorsqu'on prend plaisir à ce qu'on fait !

Aller au delà de ce qui parait possible, améliorer productivité et rentabilité en accroissant la motivation des équipes et leur pérennisation : c'est la promesse de nos animations.

Nous intervenons dans le cadre de formations, de conseil et de coaching, d’animation et de conférences…

Avec une expertise pointue en ingénierie pédagogique, j'accompagne également organismes, formateurs ou entreprises dans la conception de modules de formation.

Plus d'information surArray

Mes compétences :
Analyse comportementale
Développement personnel
Formation
Ingénierie
Ingénierie pédagogique
Management
Management participatif
Personnel Management
Formateur

Entreprises

  • Smar'Team - Formatrice - Gérante

    2010 - maintenant Développement, conception, gestion des activités de Smar'Team.

    Ingénierie pédagogique : pour répondre à un besoin particulier, transmettre un savoir, construire un projet pédagogique

    Formations, aux thématiques complémentaires (cf site web)

    Animations : le savoir est dans le groupe, le rôle du formateur est de le faire émerger et de le compléter.

  • Institut Esthederm International - Controleur de Gestion

    2008 - 2009 Secteur so glam du luxe et de la beauté, dans une belle entreprise à taille humaine.

    Intégration du système d'information Cognos.

    Création d'outils de reporting et de procédures.

  • ONG / Association - Responsable Administratif et Financier

    2004 - 2007 Animation de l'équipe interne dédiée à la partie finance (6 sites - 4 pays)
    Elaboration de budgets - projets et structure -, montage et gestion de projets, suivi comptable, reporting financier, contrôle de gestion.
    Gestion budgétaire (budget 2.5 MEuro), de trésorerie, administrative et des ressources humaines (effectif : #60 personnes, dont 26 de droit français).
    Clôture comptable, suivi du plan de continuation.
    Relations bailleurs (clients) et fournisseurs. Création d'outils et de procédures.

    Le premier challenge de ce poste aussi varié que complet est de réussir simultanément et dans le respect des délais à en gérer toutes les composantes, stratégiques comme quotidiennes.

  • Junior Chamber International - Formatrice

    2004 - 2013 Animation / Conception de formations sur les thématiques suivantes :
    - formation de formateur
    - management, leadership,
    - gestion d'équipe, délégation
    - prise de parole en public
    - développement durable
    - mind mapping

    Le cursus de formation JCI développe les capacités d'animation et de transmission, avec un accent fort mis sur l'ingénierie pédagogique.

    C'est un réseau mondial, j'ai donc été amenée à animer aussi bien en français qu'en anglais, en France et à l'étranger, avec des équipes de formateurs interculturelles.

Formations

Réseau

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