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Gwendoline FORAY - LE GABELLEC

Levallois-Perret

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans le Rhône

En résumé

Mes compétences :
AMOA
Assistance à maîtrise d'ouvrage
COMMERCE
Conseil
Conseil en organisation
Maîtrise d'ouvrage
Organisation
Processus métier
Ressources humaines
SIRH
Système d'Information

Entreprises

  • MC2i Groupe - Project Manager AMOA SIRH

    Levallois-Perret 2013 - maintenant

  • VOLVO IT - Proposal manager

    Saint Priest 2012 - 2012

  • Althéa Groupe - Consultante sénior SIRH

    2011 - 2013

  • Mc²i Groupe - Offer Manager Organisation et processus métier

    Levallois-Perret 2011 - 2011

  • Mc²i Groupe - Offer Manager BPO

    Levallois-Perret 2010 - 2010

  • Armée de l'Air - Consultante AMOA SIRH

    Paris 2010 - 2011 Refonte du Système d'information de gestion des ressources humaines

    Compétences projet:
    - Cadrage du projet
    - Conception détaillée : analyse du besoin, participation aux ateliers de travail, relecture et validation des spécifications
    - Recette : définition de la stratégie de tests, coordination des équipes
    - Pilotage du projet

    Domaines d'intervention:
    - Ressources humaines
    - interfaces
    - Reprise des données

    Compétences managériales:
    Management d'une équipe de deux consultants

  • Marine Nationale - Consultante AMOA SIRH

    Paris 2008 - 2010 Refonte du SIRH

    Compétences projets:
    - Audit de l’existant
    - Conception générale et détaillée
    - Pilotage de l’homologation de la solution : rédaction des scénarii de tests, recette avec les futurs utilisateurs et gestion des anomalies
    - Déploiement : accompagnement à la mise en place du centre de soutien
    - Mise en place de la gestion électronique des documents

    Compétences managériales:
    - formation et management de 2 consultants juniors

  • Ministère de le Justice - Consultante AMOA SIRH

    2007 - 2008 Homologation du SIRH

    - Assistance aux utilisateurs pendant la phase de recette de la solution
    - Suivi et gestion des anomalies
    - Actualisation des tableaux de bord

  • CCLD Recrutement - Stagiaire - consultante junior

    Lyon 2006 - 2007 Chargée du recrutement de managers et de directeurs de magasin pour des enseignes de la grande distribution

    - Sourcing de candidatures (CVthèques, diffusion d’annonces)
    - Approche directe
    - Conduite des entretiens
    – Suivi des candidats

Formations

Réseau

Annuaire des membres :