Paris
Directrice de structure médico-sociale,
domaines de compétences :
Management :
gestion du personnel : recrutement, régulation, évaluation d'équipes pluridisciplinaires
Négociation avec les IRP, partenaires sociaux, médico-sociaux
gestion de projets restructuration: élaboration, mise en œuvre, évaluation
Administratif :
Gestion des fonctions logistiques: achats, maintenance du patrimoine immobilier, sécurité
gestion des budgets : élaboration, négociations avec autorités de tarification, contrôles, suivi,
Médico-social :
communication, médiation avec les familles et les résidents
Gestion de la qualité amélioration des prestations de l'accueil à la prise en charge
Mise en adéquation des prestations avec la réglementation en vigueur
Mes compétences :
budgets
Outils informatiques
Relation client
Management
Logistique
Administration du personnel