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H. LASSOUED

PARIS

En résumé

DHIL Group est une société agissant sur l’ensemble du marché pour tous types de transactions :

. Immobilier : recherche et vente de biens (Château, Hôtel, Hôtel particulier ou Appartements prestigieux de grand standing…) luxueux et uniques « Off Market » dans la stricte confidentialité avec un carnet d’adresse conséquent regroupant des acteurs majeurs nationaux et internationaux de la place du marché.
. Commodities : Ciment, Sucre, Or, Diamants (bruts, taillés), Pétrole…
. Import /Export, Négoce, Trading, Investissement, Intermédiation, Conseil…


DHIL Group délimite sa zone d'intervention et de prospection au-delà de toutes frontières. Ses connexions sont globales et elle dispose de moyen pour traiter toutes demandes alliant tous produits dans tous pays.


DHIL Group honore un savoir faire et une organisation hors pair, lui permettant de répondre aux plus hautes exigences de ses clients, sous haute confidentialité et d'initier. Elle cultive l’art de mener ses actions à l'échelle internationale de façon sécurisée, tout en préservant le risque « zéro » de dévoiler la quelconque identité de ses clients.


La discrétion, l’exigence et l’attention sont de rigueur permettant à DHIL Group d’offrir un produit de qualité rendu attractif par le simple fait d’être absent sur le marché traditionnel.


DHIL Group vous invite donc à découvrir l’unique en avant-première et en toute confidentialité.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • DHIL Group - Fondateur

    2010 - maintenant DHIL Group est une société agissant sur l’ensemble du marché pour tous types de transactions :

    . Immobilier : recherche et vente de biens (Château, Hôtel, Hôtel particulier ou Appartements prestigieux de grand standing…) luxueux et uniques « Off Market » dans la stricte confidentialité avec un carnet d’adresse conséquent regroupant des acteurs majeurs nationaux et internationaux de la place du marché.
    . Commodities : Ciment, Sucre, Or, Diamants (bruts, taillés), Pétrole…
    . Import /Export, Négoce, Trading, Investissement, Intermédiation, Conseil…


    DHIL Group délimite sa zone d'intervention et de prospection au-delà de toutes frontières. Ses connexions sont globales et elle dispose de moyen pour traiter toutes demandes alliant tous produits dans tous pays.


    DHIL Group honore un savoir faire et une organisation hors pair, lui permettant de répondre aux plus hautes exigences de ses clients, sous haute confidentialité et d'initier. Elle cultive l’art de mener ses actions à l'échelle internationale de façon sécurisée, tout en préservant le risque « zéro » de dévoiler la quelconque identité de ses clients.


    La discrétion, l’exigence et l’attention sont de rigueur permettant à DHIL Group d’offrir un produit de qualité rendu attractif par le simple fait d’être absent sur le marché traditionnel.


    DHIL Group vous invite donc à découvrir l’unique en avant-première et en toute confidentialité.
  • ECOTHIKA INTERNATIONAL - Co-fondateur

    2010 - maintenant Ecothika International vous accompagne dans la conduite de tous vos projets internationaux intervenant dans des zones géographiques du sud du Maroc.

    Ecothika International est spécialisé dans :

    • L’exploitation des territoires en propriété
    • Le conseil auprès des investisseurs tiers
    • La réalisation d’études, l’accompagnement et la prise en charge de projets écologiques, économiques et sociaux en veillant au respect des orientations Développements Durables.
    • La gestion des portefeuilles d’investissements collectés ou en devenir,
    • La collecte et la gestion des aides au développement de l’activité des territoires (subventions, avances remboursables, etc.)
    • La gestion des biens mobiliers, de production, de transformation, de logistique, Investissements en bien biens et services…

    Au Maroc, Ecothika International est une société de référence dans les trois provinces du Sud en tant que partenaire privilégié des investisseurs.
  • HL Consulting - Business Manager

    2008 - 2010 Ste de consulting en stratégie d'entreprise...
  • Econocom - SERVICE UNIT MANAGER (SUM)

    Puteaux 1999 - 2007 Mission de Août 2006 à janvier 2007 :

    SERVICE UNIT MANAGER (SUM)


    Gestion d'un portefeuille de 15 clients et le management de 55 collaborateurs (profils : TMR, Ingénieur, CP, Consultant...)

    Je fidélise et développe des comptes clients en Coaching et prestations d’externalisation de services en vue d'une croissance de chiffre d'affaires à marge correcte (chiffre d'affaires et marge étant fonction des objectifs globaux de ma ste).

    J'étudie toutes opportunités de faire évoluer mes contrats de coaching (engagement de moyens) en des contrats SLA ou contrats d’Infogérance (engagements de résultats).

    Je suis responsable du suivi opérationnel des comptes qui me sont confiés et des ressources associées.

    1 /Assure la rentabilité de mes comptes et de mon P&L.

    2 /Je prends en compte et assure la mise en œuvre de nouvelles prestations de Coaching et d’assistance technique.

    3 /Je veille au respect de la mise en œuvre de la Politique Qualité et m’assure de la satisfaction des clients.

    4 /Je décline la culture d’entreprise auprès de mes collaborateurs...

    5 /...



    Mission de Jan2000 à Juillet 2006

    Directeur de compte

    Management d’une équipe de 50 personnes

    Périmètre : Help Desk, support de proximité, supervision

    systèmes et réseaux 24/7 sur fuseaux Horaires (France Singapour), administration systèmes et réseaux, gestion de parc, support multimédia, support séminaires, gestion de projets (Windows 2003, Active Directory, SAN/NAS, supervision 24/7, pour un parc de 160 serveurs et 3000 postes de travail.

    Mise en place des indicateurs et tableaux de bord de suivi de la prestation

    Coordination entre l’infogérance production et les autres services informatiques du client XXX (en particulier le service dev...)

    Gestion des ressources (formation, recrutements, gestion des backups,…)

    Objectifs :

    MON METIER : GERER, MANAGER, ANIMER, DEVELOPPER
    MES POINTS FORTS :

    Connaissances (Savoir) : Gestion-Convaincre-M’adapter-Créer/Innover Organiser

    Comportement (Savoir être) : Intuitif et Réceptif-M’insérer-à l’aise dans les autres cultures

    Compétences (Savoir faire) : Manager – Animer – Charisme – Contrôler - Commerçant

    MON PROJET :

    Réunir mes Acquis et Qualités dans une entreprise Dynamique
    Me battre pour l’amélioration des résultats
    Avec mon équipe être le garant de l’outil de travail confié
    Faire parti d’un gouvernement d’entreprise.

    Principaux domaines de compétence :

    . Business développement

    . Stratégie, management et organisation

    . Résolution des problèmes et règlement des conflits

    . Accompagnement au changement

    . Amélioration des performances au travail



    Je suis joignable au +33(0) 6 59 02 33 44
    email : hlc1@hotmail.fr - opportunitybusiness@hotmail.fr

    Autre lien : www.hlc.fr.tc

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Pas de formation renseignée

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