Mes compétences :
PSC1
HABILITATION IPRP
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Entreprises
HUB SAFE
- Responsable prévention des risques professionnels
Tremblay-en-France2017 - maintenant
Ministère de la Défense
- Consultante en Prévention des risques professionnels
Paris2014 - maintenant
SNCF
- Conseillère Prévention
2012 - 2013Suivi des accidents du travail, suivi des audits internes, animation de réunions et de groupes de travail, conseils aux établissements sur la démarche d’évaluation des risques et sur l’établissement du document unique, réalisations de formations ciblées en établissement (gestes et postures), évaluation des risques psychosociaux (RPS).
SNCF
- Conseillère Prévention Sécurité
2012 - 2012Evaluation des risques psychosociaux (RPS), préparation et mise en œuvre de plans d’actions, évaluation et analyse des situations de travail, animation de groupes de travail, mise à jour et formalisation informatique du document unique, conseil et appui en matière de prévention des risques et conditions de travail.
LYOVEL
- Chargée de recrutrement
2011 - 2011Gestion des recrutements Ile de France, élaboration d’un kit de recrutement, entretiens physiques, sourcing, présélection téléphonique, mise en ligne d’annonces, rédaction des contrats de travail.
Experts
- Chargée de recrutement
Villeurbanne2009 - 2010Analyse des profils de poste, sourcing, présélection téléphonique, entretiens physiques, interface clients/candidats, saisie des fiches candidats, mise en ligne d’annonces, comptes rendu d’entretiens.
Bobigny2011 - 2012Master 2 Santé publique option Santé et Sécurité au Travail
Analyse et prévention des risques en environnement industriel, mise en œuvre de plans d’action, pathologie du travail, accidents du travail et maladies professionnelles, ergonomie, animation de groupes de travail, animation de réunions CHSCT.
Sourcing, sélection de candidatures, entretiens de recrutement, passation et analyse de tests d’aptitudes et de personnalité, rédaction et publication d’annonces, intégration des candidats, gestion du personnel (tickets restaurants, visites médicales, déclaration des accidents de travail, notes de frais, relance des relevés d’heures), rédaction de contrats de travail.
