Hajer CHERIF

En résumé

Entreprises

• ETABLISSEMENT ERT ET CONSULTING JURIDIQUE - CADRE JURIDIQUE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES

  2013 - 2014 ADJOINTE JURIDIQUE ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES :
  
  • Recrutement rédaction des annonces internet conduite des entretiens individuels et sélection des candidats
  • Compte rendus des évaluations d’entretien
  • Gestion administrative et juridique des placements (en rapport avec le code du travail)
  • Rédaction des contrats de travail et des conventions de règlement à l’amiable
  • gestion des dossiers du personnel (gestion des absences des présences, du pointage avec empreinte, rédaction des attestations, élaboration des dossiers de retraite, suivi des dossiers CNSS dés la préparation du dossier d’immatriculation, suivi des indemnités journalières et des congés entre autre les accidents de travail, gestion des horaires)
  • élaboration de fiche de poste (job description )
  • Préparation des cycles de formation
  • Participation a l’élaboration d’un règlement de travail
  • Les dossiers d’assurance maladie
  • Gestion administrative et communication
  • Gestion des contrats de tous types (contrat de credit à court term, moyen term, contrat de travail, de services..)
  • Recouvrement des impayés
  • Consultation juridique
  

• Groupe SONOBRA Heineken ( SNBG SONEM) - Chargées des affaires juridiques et contentieuses du groupe ( 8 Sociétes)

  2012 - 2013 Gestion Prud’homme
  2 - Gestion Contentieux Du groupe - •Assurer la gestion des affaires Commerciales du groupe.
  • suivi des affaires commerciales selon un état détaillé et dans tous les recours (1ère Instance, Cour D’appel, Cour De cassation ou dans une affaire référé).
  • Assurer le suivi d’exécution des jugements commerciaux de Groupe.
  •Mise à jour d’état des affaires commerciales de Groupe et transmission des jugements et des PV d’exécution au Service Comptabilité.
  •Assurer la Gestion et le suivi de tous types des affaires et des conflits juridiques avec les tiers :
  • Affaires Pénales : Crimes de vols, Incendie, etc.
  - Litiges avec les établissements publics : ANPE, Municipalités, Gouvernorats, Ministères, etc.)
  2- Gestion des contrats (Rédaction de certains contrats et conventions du groupe y compris ceux de cession et rétrocession d’actions et de parts sociales du goupe
  •Validation Juridique des projets des contrats et convention pour toutes les filiales de Groupe
  • La gestion de tous types des contrats et des conventions conclues entre les filiales de Groupe et les tiers.
  •Étude, validation et gestion de tout type de contrat :
  1.Contrats De Location Dépôts De Groupe :
  •Actualisation la mise à jour des contrats de location dépôts et des locaux administratifs de Groupe (Renouvellement, Avenant, Résiliation).
  • Préparer et suivre les règlements des factures des loyers.
  2.Contrats De Leasing Mobiliers Du Groupe:
  1- Nouveaux Contrats De Leasing Du Groupe :
  Préparer les Dossiers de nouveaux contrats de Leasing du Groupe (Devis, Bon De Commande, Statut, Extraits Bancaire, CIN ou Carte Séjour de Représentant Légale, Registre De Commerce, Patente, Déclaration des Impôts, Etats Financiers).
  3- Veille, consultations et études juridiques
  
  
  

• AON TUNISIE Courtier en assurance - Responsable service juridique et sinistres divers

  2010 - 2011 gérer les dossiers sinistres ( RD, AUTO, Transport)
  
  Révision et vérification de contrats et avenants y compris ceux de courtage avec les ré assureurs
  Préparation des PB
  PROSPECTION ET RELATION DIRECTE AVEC LES ASSUREURS DE LA PLACE
  consultation juridique étude élaboration de statut pour les clients les appels d'offres veille juridique

• Cabinet d'avocat - Avocate à l'appel

  2007 - 2010

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Claire ENDELIN

• Dalila HADJOUR

• Hedidar HOUDA

• Hicham EL MENZHI

• Maitre Choubane IMANE

• Nesrine REZGUI

• Patrick FOLLAIN

• Samir FERSI

• Yves COULIBALY