Docteur en Sciences de Gestion
Université Paris Dauphine
Centre de Recherche en Management et Organisation (CREPA)
J'ai réalisé une thèse qui intéresse à la fois les domaines de la gestion des organisations, de l'entrepreneuriat et de la gestion des ressources humaines. Ce travail repose sur une étude de cas longitudinale au sein d'un grand groupe français de l'énergie.
Mes compétences :
Management du changement