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Hakim MOHAMADI

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Issu d’un cursus juridique en droit des entreprises, je me suis spécialisé dans la Gestion des Ressources Humaines.
Toujours à l’affût des pratiques innovantes en Ressources Humaines, j’ai développé un réel intérêt en stratégie d’attraction et de fidélisation des talents.

Mes compétences :
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Marque employeur
Santé au travail
Gestion des talents
Marketing RH
GPEC
Ressources humaines
Formation
Recrutement

Entreprises

  • Groupe La Poste - Chargé de RH

    Paris-15E-Arrondissement 2015 - maintenant Déploiement de la politique Santé et Sécurité du Groupe La Poste sur ses 9 sites de Reims soit 400 collaborateurs.
    Élaboration et suivi du Document Unique
    Relations sociales - CHSCT
    Création et déploiement de kits de communication

    Développement RH:
    Recrutement (relations Pole Emploi & agences interim, entretiens individuels et collectifs)
    Préparation des élections professionnelles
    Détermination des besoins en matière de formation sécurité, déploiement de la politique formation du Groupe.
    Gestion administrative (absences, discipline)

  • Decathlon - Chargé du recrutement et administration du personnel

    Villeneuve d'Ascq 2015 - 2015 - Traitement des candidatures : tri de CV, présélection téléphonique, prise de rendez-vous, suivi des candidatures et des dossiers
    - Conduite d’entretiens (individuels/collectifs) et la rédaction de leur synthèse
    - Entretien du vivier de candidats
    - Développement des partenariats avec les écoles
    - Préparation de l'audit social interne

  • SMAC - Assistant formation

    ISSY-LES-MOULINEAUX 2013 - 2013 Participation à l’élaboration du plan de formation
    Recueil des besoins
    Suivi du plan formation réseau
    Production de tableau d’analyse et indicateurs du plan formation

Formations

Annuaire des membres :