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Autoentrepreneur
- Consultante en développement RH
Ermont
2016 - maintenant
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Z-Safety Services
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES FRANCE
2012 - 2014
Z-Safety services, Martigues : services aux industries, filiale française du groupe Total
Safety, leader dans la prévention sur sites industriels (direction EU/siège USA) : Mise à
disposition de personnel HSE, location et maintenance de matériel de détection de gaz.
Siège à Martigues et 2 sites (Le Havre et Feyzin), 35-50 employés.
* Gestion administrative du personnel (recrutement, contrats, VM, DUE, formation et CP). ;
* Préparation de la paie (35-40 bulletins) et demande de transferts bancaires. ;
* Maintient les dossiers du personnel à jour. ;
* Coordination du planning des HSE en lien avec les coordinateurs régionaux et les préventeurs
disponibles.
* Organisation et participation aux réunions mensuelles avec les IRP.
* Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
* Organisation et planification des évaluations annuelles en lien avec le siège en Belgique.
* Déplacements fréquents aux 3 sites de l'entreprise (Martigues, Le havre et Feyzin)
* Rédaction et mise en place de procédures en lien avec l'avocat du travail.
* Recherche de reclassement des employés au sein du groupe suite à la cessation d'activité de
l'entreprise.
* Organisation et gestion des départs (plans sociaux), en lien avec la DIRECCTE et les IRP.
* Organisation logistique de la fermeture et du déménagement de la filiale française vers la Belgique.
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Groupe Chalhoub
- RESPONSABLE DU RECRUTEMENT
2011 - 2012
Groupe Chalhoub, Dubai : Collaborant avec 300 marques de luxe (Louis Vuitton,
Chanel, YSL, Paul Smit), le groupe Chalhoub est le leader de la distribution des
produits de grandes marques, il couvre 14 pays du Moyen-Orient, exploite 640
magasins et emploie 10 000 personnes.
* Sélection des candidats pour l'ensemble des postes à pourvoir (50 hebdomadaires).
* Rédaction et diffusion des annonces sur les sites de recrutement.
* Sélection et identification des agences de recrutements spécialisées dans le luxe.
* Mise en place de nouveaux outils de recrutements (assessment center, competences & skills
interviews).
* Organisation de recrutement de masse à l'étranger (Tunisie, Kazakhstan et Pologne).
* Accompagnement des directeurs de marque sur les bonnes pratiques du recrutement.
* Mise en place des stratégies de recrutement en vue du projet « Shoe district ».
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Sita Suez Environnement
- DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES
2009 - 2011
: Traitement des déchets, leader dans la gestion
des déchets aux Emirats Arabes Unis depuis plus de 20 ans. Un service proposé 7/7j et
24/24h avec ses 520 employés de 10 nationalités différentes.
* Création du département, des procédures et de la réglementation RH.
* Mise en place de tableurs et d`outils de suivi pour la gestion RH.
* Gestion administrative du personnel (recrutement, contrats, visas, visites médicales, CP,
licenciements)
* Supervision de la paie en collaboration avec le service comptable (520 bulletins).
* GPEC, formation, évolution interne et mise en place des avantages sociaux (comp&ben).
* Reporting social mensuel, trimestriel et annuel au siège à Paris.
* Garantir le respect des législations locales en liens avec les inspecteurs du travail.
* Gestion de 3 bâtiments de travailleurs, multiculturels et multiconfessionnels (travaux, hygiène et
sécurité).
* Coordination et supervision d'une équipe de 3 personnes (assistante, PRO et gestionnaire paie).
* Mise en place d'une veille réglementaire en lien avec les responsables de départements.
* En charge de la communication interne pour les sites de Dubai et d'Abou Dhabi.
* Garantir et maintenir le lien social avec les représentants des communautés des travailleurs.
* Auditrice interne lors de la mise en place de l'IMS ISO (9001-14001, OHSAS 18001).
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Besix
- CHARGÉE DE RECRUTEMENT
2008 - 2009
: BTP/ Construction, Implanté aux Emirats Arabes Unis depuis 30 ans, à
travers sa filiale Six Construct, le groupe a participé dans la construction de Burj
Khalifa, Tramway Dubaï et Yas Island Ferrari
* Sélection des candidats localement et à l'international.
* Diffusion et rédaction des annonces en lien avec les agences de recrutement.
* Identification des besoins en lien avec les responsables de projet (Burj Khalifa, Dubai Tramway).
* Rédaction des contrats, préparation des documents pour formalités de visa et des visites médicales.
* Suivi des performances des nouvelles recrues et de leur formation.
* Accompagnement dans le transfert des expatriés de Dubaï au Qatar (logement, école et container).
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Médecins du Monde
- CHARGÉE DE PROJET
Paris
2007 - 2008
* Organisation de la réunion bi-annuelle de l'ensemble des 1500 bénévoles.
* Recherche de fonds et de participations auprès des entreprises régionales.
* Mise en place de la logistique pour l'accueil des 2500 participants venant de toute la France.
* Gestion et organisation du planning d'une équipe de 15 bénévoles.
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NCCI
- CHARGÉE DE MISSION
2006 - 2006
* Mise en place du projet « Media training » : formation des journalistes irakiens à l'humanitaire. ;
* Identification des journalistes représentatifs des différentes communautés irakiennes. ;
* Organisation logistique de l'événement en lien avec l'ONU et les autres ONG.
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Médecins du Monde
- ASSISTANTE DE RECRUTEMENT
Paris
2006 - 2007
* Soutien aux 5 chargées de recrutements : Pré-sélection des CV et pré-entretien
* Mise à jour de la base de données des volontaires (disponibilités, évolution des compétences)
* Recrutement actif, mise à jour et développement de la diffusion des annonces (écoles, sites)
