Marne La Vallée Cedex 2
Etudiante en Master 2 Pro "contrôle de gestion sociale", je souhaite parfaire mes connaissances grâce à de solides expériences professionnelles dans le domaine des Ressources Humaines et du contrôle de gestion sociale.
Passionnée par ce domaine, je suis convaincue que l'on peut améliorer la performance d'une entreprise en axant la gestion et le développement des Ressources Humaines vers une vision plus humaniste et responsable, tout en adaptant la gestion des ressources humaines au contexte économique et aux évolutions des marchés qui génèrent des impacts sur l’organisation de l’entreprise et des emplois.
Je recherche une expérience enrichissante, un poste polyvalent et une entreprise dont les priorités RH ou les axes de développement sont de faire évoluer la gestion des ressources humaines vers un management éthique, tout en renforçant la proximité avec les salariés, en intégrant la responsabilité sociale de l’entreprise dans le pilotage des Ressources Humaines, et en participant activement à la stratégie globale de l’entreprise, afin de faire émerger une culture projet et de résultats pour les Ressources Humaines.
Mes compétences :
Création, suivi et gestion des contrats et planni
Embauche (due, fiche d'embauche..)
Procédures administratives et disciplinaires
Gestion et suivi des visites medicales
Communication interne (orale et écrite)
Formation (logistique et plan de formation)
Gestion et suivi des absences et des congés
Administration du personnel (gestion et suivi)
Etablissement de déclaration (MMO& DOETH)
Recrutement (sourcing, entretien..)
RSE
Reporting RH(création, mise à jour et suivi)
