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Hassan AITGABA

TETOUAN

En résumé

Objectif : Mettre les compétences en management et en économie au service de la production, et de son environnement tels sont les objectifs de votre société. Développer mon expérience au sein d’une structure offrant un cadre de travail enrichissant et évolutif. 10 ans en Production, Meneur d’homme et prévoyant d’idées et de projets. Alliant vision et action, avec un sens de responsabilité et esprit de leadership développés, Sérieux, Ambitieux, Méthodique, Dynamique, Organisé et Innovateur.

Mes compétences :
Qualité
Management
Amélioration continue
Production

Entreprises

  • Multinat - Shift Production Manager

    2011 - maintenant Animation et encadrement du service production intégrant : un secteur d'injection (13 presses de :
    80 tonnes à 2500t), un secteur d'assemblage PDB (10 Réf), un secteur d'assemblage PNO (14Refs), un
    service maintenance (4 machines-outils traditionnelles et un magasin de rechange), un service
    ordonnancement (planning d'injection, déclaration sur QAD, réajustement stock.), un service méthodes et
    amélioration continue
    Planification et management de l’activité de l'atelier et celles des collaborateurs pour atteindre la performance QCDRhE dans la logique SDCA en développant l'effectif de l’équipe.
    Réalisation des objectifs de prod au quotidien.
    Déploiement des objectifs et plan d'actions de l'atelier.
    Etablissement des standards opérationnels de la ligne.
    Garantie de la qualité, (SPT, OPT, QC STORY, QRQC, MQA), et le bon fonctionnement des moyens de production.
    Réalisation des chantiers KAIZEN.
    Le recrutement, l'animation et la gestion d’effectif.
    La formation et le développement L’évaluation et la valorisation des collaborateurs.….
    Lancement et suivi du programme de production.
    Traitement et analyse des problèmes technique et humains.
    Appliquer et assurer le respect des méthodes, des règles et des procédures de travail,
    Respect des normes d’hygiène de sécurité et de protection de l’environnement.
    Assurer la formation des nouveaux recrutes.

  • Faurecia - Superviseur en prod

    2010 - 2011

  • Renault - Chef d'unité autonome de production

    Boulogne-Billancourt 2006 - 2010

  • SEWS :Sumitomo Electric Wiring Systems - Chef d'equipe en Production

    2003 - 2006

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :