Mes compétences :
Télécommunications
3G
Informatique
Symposium Call Centre Software
Sieges
Novell Netware
Microsoft Office
Hermes
Adobe Photoshop
Entreprises
Telandcom
- Directeur de magasin
Marquette Lez Lille2010 - maintenantJe suis depuis Aout 2010 responsable du magasin telandcom de poitiers
Laser Contact
- Superviseur
BOULOGNE BILLANCOURT2004 - 2010Superviseur en appel entrant / appel sortant
Activité Orange, Telecom Italia Alice, ASF, Cetelem Assurance
****Ressources humaines
- Participation à de nombreuses campagnes de recrutement en « phoning ».
- Participation aux entretiens de recrutement en collaboration avec la responsable
des ressources humaines et délibération sur la sélection des candidats.
- Accueil des nouveaux collaborateurs et présentation de l’identité de l'entreprise
et de ses clients, absences, retards, congés annuels, engagement,...
****Responsabilités générales au sein de l’activité
- Pilotage de l’activité et de la gestion des flux
- Animation et affichage plateau
- Elaboration de challenges en inter-site et locale
- Evaluation annuelle des compétences développées par les collaborateurs
(formé par un consultant APEC )
- Back up formation produit en intersite
- Animateur des ateliers d’aide à la vente
- Elaboration d’un mémoire sur la satisfaction client présenté devant jury
****Suivis quantitatifs de l’équipe
- Suivi du taux d’occupation et de la productivité de manière individuelle
- Suivi quotidien des résultats commerciaux
- Coaching de proximité et mise en place de plans d’actions individuels ou d’équipe
****Suivis Qualitatifs
- Responsable de la cellule qualité (appel sortant)
- Double écoute à proximité et à distance avec débriefing
- Suivi quotidien du score de satisfaction des clients
- Formation continue des collaborateurs et mise en place de différents ateliers
****Suivis des Collaborateurs
- Suivi des collaborateurs par le biais d’entretiens individuels trimestriels
- Animation de réunion d’équipe
- Élaboration de dossiers individuels de chacun des collaborateurs
- Garant de la montée en compétence et de l’évolution des collaborateur