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Hassina SAIDANI

Alger

En résumé

Formation sur les Procédures ressources humaines -Formation aux techniques de résolution de problèmes Formation à la norme ISO 9001/2008
Formation à l’Audit d’efficacité
Formation à l’audit interne par rapport aux exigences de la norme ISO 9001/2000
Formation à l’évaluation des compétences et des performances du personnel
Formation sur la Gestion des contrats CDD
Formation sur ACCES
Formation sur le Prologiciel de Gestion Intégré Normes SCF 2010 WSYSGHR

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Cosider - Responsable RH

    Alger 1998 - 2010 Gestion des ressources humaines, l’établissement de la relation de travail (recrutement) jusqu’à sa cessation,
    Gérer le déroulement de la relation de travail (gestion des carrières, formation…etc.),.
    Préparation et l’exploitation de la paie avec consolidé de toutes les unités.
    Etablissement du rapport d’activité
    Traitement des données de mise à jour du fichier du personnel.
    Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs (contrôle et classement des éléments constitutifs des dossiers) en respectant les procédures en vigueur.
    Etablir toutes décisions et documents relatifs au personnel.
    Tenir à jour les registres réglementaires (registre du personnel, congé, livre de paie, accident de travail…etc.).
    Assurer la discipline et prendre en charge les dossiers disciplinaires.
    Etablir, déposer les déclarations fiscales et parafiscales (mensuelles et annuelles – 301 bis – DAS…etc.).
    Elaboration et diffusion de tableau de bord des ressources humaines.
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