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Hassine BANAOUES

MAHDIA

En résumé

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Entreprises

  • CHANTELLE Tunisie - Directeur Ressources Humaines

    2002 - maintenant Secteur d'Activité : Confection de la Lingerie Féminine haut de gamme.
    Type de poste : Directeur Ressources Humaines

    Définir les besoins en ressources humaines avec les responsables des ateliers & services.
    A charge des embauches, de la sélection et de l'intégration des nouvelles recrues.
    Superviser la gestion administrative des dossiers du personnel et préparer les dossiers des
    départs ( volontaires & involontaires ).
    Responsable de la relation avec les autorités, les organismes sociaux & le Prud'homme
    Superviser l'établissement de la paie, collaborer au développement de son systéme &
    constituer une force de proposition en matiére d'évolution des salaires.
    Mesurer les besoins en formation, organiser & coordiner les formations.
    Adapter et mettre en pratique les process RH spécifiques au groupe et les faire vivre en
    relation avec la DRH Groupe.
    Assurer une bonne communication aussi bien interne qu'externe et garantir un bon climat
    social dans les filiales Tunisiennes.
    Travailler sur des projets d'évolution de carriéres et de motivation du personnel.
    Elaborer les tableaux de bord et les reportings industriels.
  • SARA LEE Charguia & Medjez El Bab - Directeur Ressources Humaines & Superviseur

    1999 - 2002 Secteur d'Activité : Confection de la Lingerie Féminine moyenne gamme.
    Type de poste : Directeur Ressources Humaines

    Superviser la gestion administrative des dossiers du personnel et préparer les dossiers des
    départs.
    Responsable de la relation avec les autorités, les organismes sociaux & le Prud'homme.
    Gérer le recrutement du personnel : éxécution, maitrise & cadres en coordination avec les
    besoins de la Production.

    Adapter les systémes de rémunérations et constituer une force de proposition pour les
    systémes de motivation sur objectifs.
    Superviser l'établissement de la paie mensuelle ainsi que les traitements hebdomadaires.
    Animer la Commission Consultative d'Entreprise, le Conseïl de Discipline & la C.S.S.T
    (Commision de Santé & Sécurité au Travail).
  • COOPERATIVE ZOUILA - Chef Département Administratif & Financier

    1990 - 1998 Secteur d'Activité : Savonneries, Raffineries & Extraction des Huiles.
    Type de poste : Chef Département Administratif et Financier
  • C.F.C.T BANK - Rédacteur Principal Stagiaire

    1989 - 1990 Secteur d'Activité : Banque Commerciale.
    Type de poste : Rédacteur Principal Stagiaire

Formations

  • Institut Des Hautes Etudes Commerciales (Carthage)

    Carthage 1985 - 1989 Promotion Youth 1989

    * Diplôme H.E.C. ( Option Commerce international ) Institut des Hautes Etudes Commerciales ;
    * Baccalauréat Maths Sciences, Session principale 1985, lycée Mixte de Mahdia. ;

Réseau

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