Hauwa UMAR

En résumé

Entreprises

• Renault - Responsable deploiement projet SIRH

  Boulogne-Billancourt 2010 - maintenant Un déploiement d'un référentiel de données RH et processus Groupe à l'international, avec une couverture de 40 pays et 129 société.
  ➢ Accompagnement de la conduite du changement auprès des pays/sociétés
  ➢ Organisation et Animation de réunions de déploiement
  (utilisation d’outils de communication à distance : Visioconférence, live meeting, …)
  ➢ Conception de supports pédagogiques et autres didacticiels bilingues,
  ➢ Formation et animation des utilisateurs locaux sur SAP HR,
  ➢ Création/mise à jour des Données Administratives et Organisation/Structure dans SAP HR
  (Aide à la formalisation de la représentation structurelle des entités du Groupe)
  ➢ Animation, suivi/maintien des indicateurs qualité des données sous SAP-BPU
  ➢ Formation, animation des utilisateurs et gestion des demandes sur l’outil CRM Neocase (Clients plateforme)
  ➢ Capitalisation et transmission des compétences projet à deux apprentis (coordination de leur activité)
  

• Louis Vuitton Malletier - Chargée de clientèle bilingue (marché Royaume Uni/France)

  Paris 2009 - 2010 ➢ Accueil téléphonique, informations produits, présentation du service et des réseaux et vente à distance,
  ➢ Gestion des stocks, contact permanent avec tous les magasins Louis Vuitton au Royaume-Uni/France
  production d'un reporting sur les tendances globales,
  ➢ Mise à jour de la base de données clients, suivi des réclamations et résolution des plaintes

• DANONE - Chargée de mission diversité

  Paris 2009 - 2009 ➢ Gestion du projet : séminaire « Leadership au pluriel » regroupant 80 personnes,
  ➢ Mise à disposition des supports aux deux groupes de travail « Carrières » et « Mentoring &Formation »:
  analyses, animation de conférences,
  ➢ Constitution et Animation d’un réseau (site intranet, newsletter)
  ➢ Analyse des enquêtes internes et recommandations :
  ==> « Danone People survey » auprès des 80 000 salariés du groupe ;
  ==> « Danone-UITA » enquête internationale conjointement avec les syndicats de l’Union internationale
  des travailleurs agro-alimentaires sur l’accord mondial Diversité,
  ➢ Membre actif du groupe projet « animation de communauté ».
  

• STEALTH CONSULTING - Chargée de recherche bilingue

  2007 - 2007 ➢ Recherche de candidats & sélection de CV (seniors) par approche directe et par job board,
  ➢ Conduite des entretiens de recrutement en binôme avec un consultant senior.
  

• UNESCO - Assistante chargée des relations de l’Ambassadeur

  paris 2007 - 2007 ➢ Accueil et prise en charge du corps diplomatique, des monarques, des ministres…,
  ➢ Rédaction, traduction, et relecture des discours de l’Ambassadeur, des rapports
  ➢ Entretiens de recrutement collectifs,
  ➢ Organisation de la cérémonie de remise des prix L’OREAL- UNESCO pour les Femmes et la Science,
  ➢ Animation d’un stand lors de la Foire de Paris (expositions des œuvres d’arts nigérians).
  

Formations

• ESCG Paris

  Paris 2008 - 2009 Master 2 Gestion des Ressources Humaines

• Université Paris

  Paris 2004 - 2008 M1 Langues et Affaires Economiques Internationales (L3: Anglais, Economie et Gestion)

Réseau

• Christopher PIERRE

• Elise LERECLUS

• Estelle PIERRE

• Frederic DE JENLIS

• Lisa SADE-GRIFFAULT

• Maxence BERNARD

  Qualitalents (Guyancourt)

• Mfamara SANE

• Nathalie SAUVAGE (JOLY)

• Olena SNOVEDSKA ☁️

• Prisca RATSIMBAZAFY