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Helder CONSTANTINO

LISBOA

En résumé

Curieux de nature, j’aime découvrir et apprendre. Fort de mon expérience internationale, je m’adapte facilement aux situations nouvelles. Aimant les défis, j'ai décidé d'entreprendre à Lisbonne, ville que j'affectionne particulièrement.

Mes compétences :
Réseaux sociaux
Relation client
Reporting
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Gestion de projet

Entreprises

  • Arty Hostel Lisbon - Co-fondateur

    2015 - maintenant De l'idée à la mise en route du projet, jusqu'à attendre le top 10 des meilleures Auberges de Jeunesse à Lisbonne.
    Entreprise toujours en fonctionnement.

  • Airbus - Chef de Projet

    Blagnac 2014 - 2015 Gestion de divers projets transverses en vue d'améliorer la performance globale :
    - Portfolio Management (SAP (Buyside), Make or Buy, Gestion de commandes fournisseurs et analyse);
    - Communication internet (Gestion de Website) et organisation d'évènements;
    (EYX: Performance Improvement)

  • Kaufman & Broad - Assistant de Gestion de Projets RSE Sud-Ouest

    Neuilly-sur-Seine 2013 - 2014 - Élaboration du Reporting RSE 2013 pour Kaufman and Broad France en collaboration avec le Groupe de Projet RSE.
    - Suivi, conseil et optimisation de la remontée d'information des agences de Toulouse, Bayonne, Bordeaux et Montpellier.
    - Audit interne des agences de Toulouse, Bayonne, Bordeaux et Montpellier sur les items définis dans le Reporting RSE 2013.
    - Sensibilisation des collaborateurs aux enjeux environnementaux et sociétaux liés à l'activité de Kaufman and Broad.

  • Chronodrive - Assistant Marketing et Communication

    CROIX 2012 - 2013 Mise en place de la Politique Commerciale du magasin en collaboration avec la Responsable de la relation client ;

    Assurer la fidélisation de la clientèle par des actions de Communication et Marketing.

    Assurer le suivi de la qualité de service, son analyse et exploitation.

    Gestion des litiges clients : financiers, mécontentement.

    Mise en place d'évènements et d'animations.

  • Chronodrive - Assistant Responsable Secteur

    CROIX 2010 - 2012 Encadrement et animation d'une équipe de 28 collaborateurs: Planning, RH, suivi des formations, supervision.

    Assurer la qualité et la disponibilité des produits: Gestion, suivi et contrôle des stocks, passation de commandes.

  • Quick - Formateur Polyvalent

    LA PLAINE SAINT DENIS 2009 - 2010

  • Quick - Équipier Polyvalent

    LA PLAINE SAINT DENIS 2008 - 2009

Formations

  • IDRAC TOULOUSE

    Toulouse 2014 - 2015 Master II - Responsable du Développement Commercial

    60/60 Credits

  • IDRAC TOULOUSE

    Toulouse 2013 - 2014 Master I - Responsable du Développement Commercial

  • IDRAC TOULOUSE

    Toulouse 2012 - 2013 Bachelor IDRAC

    Formation majoritairement orientée Marketing, Communication et Gestion.

  • Institut Supérieur Vidal

    Toulouse 2010 - 2012 BTS

    Management des Unités Commerciale - Marketing, Management, Gestion et Communication.

    Major de Promo.

  • CNED

    Toulouse 2008 - 2010 Baccalauréat STG

    Marketing - Mention.

Réseau

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