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Helene BARBÉ

PARIS

En résumé

Depuis mars 2012, j'ai été embauchée au poste de coordinatrice du Syndicat National des Exploitants de Parcours Aventure (SNEPA) qui regroupe près de 250 PAH (Parcours Aventure en Hauteur) dans toute la France.
Je coordonne le travail de chaque commission (qualité, normes, lobbying, fournisseurs, etc...) et assure la mise en oeuvre des actions par le CA. Interlocutrice des pouvoirs publics sur le sujet des PAH, je gère également la communication interne et externe du syndicat.

De plus, je suis également responsable de formation de l'AFFORPAH, 1er organisme de formation dédié aux métiers des PAH (Parcours Aventure en Hauteur), avec plus de 50 stages organisés chaque année, notre offre se diversifie au fil du temps : CQP OPAH, Gestion et contrôles des EPI, Sécurité des travaux en hauteur...



J'étais auparavant chargée de communication au sein du SynOpE (Syndicat des Opticiens sous Enseignes), j'ai été recrutée à la création du syndicat. J’ai développé de façon entièrement autonome l’ensemble des outils de communication du syndicat, à savoir un site Internet, une lettre d’information bi-trimestrielle à destination de nos 3 600 adhérents (rédaction et mise en page), des brochures institutionnelles, communiqués de presse et veille informative, ainsi que la gestion de tous nos événements (Assemblée Générale, Forums d’information, création et animation de nos relais régionaux).

J’assistais également la Déléguée Générale sur des dossiers tels que la formation (création de fiches métiers, de fiches sur la formation professionnelle et continue), l’activité et l’évolution de la branche (diagnostic, rapport annuel de branche…) et les CNMP et CPNE FP.

Mon expérience précédente au sein du CIV (Centre d’Information des Viandes, association loi 1901, dépendant du Ministère de l’Agriculture) m’a permis de développer mes compétences en matière d’animation de réseaux régionaux. En effet, j’étais chargée de faciliter la mise en place d’outils de communication en région, selon les directives nationales. J’ai ainsi pu développer, au fil des mois, une relation de confiance avec les comités régionaux, facilitant ainsi une meilleure coordination sur le terrain, et permettant de mieux appréhender leurs besoins.

Grâce à un parcours atypique mais riche d’enseignement, j’ai acquis une grande curiosité d’esprit et une facilité d’adaptation.

Pour me contacter : barbe.helene@hotmail.fr

Mes compétences :
Assistanat
aventure
Communication
Communication de crise
Formation
Négociations
OPTICIEN
Optique
Santé
syndicat

Entreprises

  • SNEPA -AFFORPAH - Coordinatrice

    2012 - maintenant 1- Assurer la coordination et le suivi des travaux engagés par les groupes de travail et les prestataires du SNEPA ;
    2- Participer aux actions de communication interne et externe ;
    3- Contribuer à l’animation et l’organisation des actions du SNEPA auprès des acteurs institutionnels ;
    4- Encadrer le secrétariat administratif
    5- Rendre compte au bureau /CA

  • SynOpE -Syndicat des Opticiens sous Enseignes - Chargee de communication/RH

    2005 - 2012 COMMUNICATION
    -Edition :création et rédaction de plaquettes informatives et de la newsletter mensuelle (InDesign, Photoshop), carte de voeux, bilan d'activité
    -Organisation Séminaires, Assemblées Générales, Forum d’Information.
    - Mise à jour, rédaction, et proposition de sondages du site Internet.
    - Suivi de la veille, redaction communiqués de presse
    - Réalisation des cahiers des charges et des appels d’offre
    (formulation des attentes, défi nition du budget, analyse des propositions).
    - Coordination et animation du réseau régional


    GESTION DE PROJET RH
    - Réalisation de documents RH (maquette et rédaction) : entretiens annuels d’évaluation,document de gestion des risques, contrat type, etc...
    -Préparation de dossiers à destination des Institutionnels (Ministères, CPAM, Syndicats professionnels)
    - Elaboration et rédaction de fiches métiers, fiches sur l’apprentissage, la taxe d’apprentissage, etc..Participation
    aux salons et forums des métiers Réalisation du rapport annuel de branche

    GESTION ADMINISTRATIVE
    - Suivi comptabilité fournisseurs.
    - Recherche de nouveaux prestataires.
    - Réponse questions juridiques et sociales des adhérents.
    - Elaboration courriers à destination des Institutionnels.

  • CIV - Centre d'Information des Viandes - Assistante de communication

    2002 - 2005 Communication :
    - Réflexions stratégiques avec la responsable communication.
    - Organisation logistique des événements internes et externes : Garden Party, Fooding, conférences de presse, salons Salon International de l’Agriculture, stands régionaux …)
    - Rooming
    - Revue de presse quotidienne, veille quotidienne
    - Organisation de voyages, d’événements, logistique et régie sur place
    - Gestion et circulation du matériel dans les 21 Comités Régionaux (stand, documentation, objets promotionnels…)
    - Suivi relationnel agence
    - Animation réseau régional

  • Quaeris - Assistante

    2001 - 2002

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :