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Héléne BERGÉ

ROCHEFORT

En résumé

Mes compétences :
Gestion budgétaire
Contrôle qualité
Organiser et animer une réunion d'équipe
Rédaction de rapport budgétaire, d'activité, proje
Management équipe
Suivi legislation du travail, formation et gestion
Participation aux instances représentatives du per

Entreprises

  • APF - CAFDES

    2014 - 2016 Je dirigeais un service d'accompagnement à la vie sociale de 50 personnes en situation de handicap moteur pour l'intégration citoyenne dans la société et l'aide à la réalisation des actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne. Je gérais le service sur le plan managérial, communication, logistique et financier. j'encadrais l'équipe administrative, l'équipe technique ( Assistante-sociale, Educatrice spécialisée , Ergothérapeute & Psychologue) pour pouvoir répondre de façon efficiente aux missions médicosociales, confiées par les autorités de tutelle et de tarification, en cherchant à améliorer la qualité du service rendu et en respectant la pleine participation et l'autonomie des personnes accompagnées.

  • POLE DOMICILE 16 CROIX ROUGE FRANCAISE - Responsable d'un service à domicile

    2012 - 2013 Je gérais 3 services du domicile sur 3 secteurs du département: : SAD, SSIAD et centre de soins infirmiers à domicile sur le plan logistique, planification, managérial, ressources humaines, suivi de la facturation.

Formations

  • IRTS Poitiers

    Poitiers 2009 - 2011 CAFDES

    La réflexion sociologique et éthique de la fonction de direction et des problématiques médicosociales
    Les aspects techniques du métier sur la gestion financière, managériale, le droit social et du travail, les écrits professionnels.
    La rédaction du mémoire sur la réponse à une problématique médicosociale et sa soutenance.
    Les échanges avec les autres stagiaires

Réseau

Pas de contact professionnel

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