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SiPearl
- Chargée de missions RH (CDD de 6 mois)
Ressources humaines | Maisons-Laffitte (78600)
2022 - 2022
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FARECO Groupe FAYAT
- Responsable RH
2016 - 2021
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Multitoll Solutions
- Responsable RH
2015 - 2016
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EZODIS (services multimédias / Gérontechnologies)
- Chargée des Ressources Humaines et Marketing
2010 - 2014
Accompagnement au développement d'une start-up, jeune entreprise innovante.
Elaboration et mise en oeuvre de la politique RH:
- Recrutement et suivi des salariés/stagiaires.
- Administration du personnel: DUE, tenue du registre du personnel, variables de paie, organisation des visites médicales, lien avec l'URSSAF/caisse de retraite et mutuelle...
- Juridique/Droit social: établissement des contrats de travail et avenants, conseils auprès de la Direction (ex: gestion de litiges administratifs, ruptures de contrats...), veille juridique.
- Communication interne: procédures pour les notes de frais, l'utilisation du véhicule de fonction, affichage obligatoire…
- Formation: lien avec l'OPCA notamment pour les contrats de professionnalisation, gestion des taxes...
Droit des sociétés: gestion des assemblées ordinaires et extraordinaires (ex: augmentation du capital).
Marketing: rédaction des plaquettes BtoB et BtoC, refonte du site internet produits, participation aux opérations de communication externe (publicités dans les journaux, salons), rédaction de manuels utilisateurs/FAQ, veille concurrentielle, cahier des charges pour le produit set-top box et le site e-commerce, tests des produits et remontée des bugs.
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MEDIA SATURN (Groupe Métro)
- Chargée de Mission SIRH, 18 mois
2008 - 2009
Participation à l’amélioration du pilotage RH
- Gestion des données sociales: Bilan social, Rapport égalité hommes/femmes, effectif, rémunérations, productivité, turnover… (utilisation du logiciel Business objects)
- Paramétrage pour le lancement des paies et des acomptes via Pléiades
- Participation à l’élaboration du budget prévisionnel siège et magasins
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ADOMA
- Chargée de mission SIRH (Systèmes d'informations RH), CDD 7 mois
2007 - 2008
Projet de mise en place du logiciel SAP R/3 (organigramme, Gestion Administrative, Gestion des Temps): paramétrage, création des manuels utilisateurs...
Formation au paramétrage des horaires pour les futurs utilisateurs.
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GROUPE OGF et MORGAN
- Chargée de mission emploi/compétences et Chargée d'enquête de rémunérations
2006 - 2006
GROUPE OGF (Pompes funèbres) Chargée de mission emploi/compétences (stage de 6 mois):
- Suivi des Entretiens Annuels des collaborateurs et réalisation d’études RH.
- Participation au plan de formation.
MORGAN (mode / prêt-à-porter) Chargée d'enquête de rémunérations (Projet de 6 mois dans le cadre du Master 2):
- Rédaction du cahier des charges (formalisation du besoin, phases du projet, planning).
- Audit des rémunérations.
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ATEME (Informatique industrielle)
- Chargée de recrutement (stage: 6 mois)
2005 - maintenant
Recrutement (profil ingénieurs) pour l’interne et les clients
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Mairie de Paris
- Chargée de mission RH (stage: 4 mois)
Paris
2004 - 2004
Déploiement du logiciel Chronotique P2 (Gestion des temps) avec la mise en place des sessions de formation.
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SELPRO S.A
- Assistante RH (stage et CDD: 5 mois)
2002 - 2002
Recrutement et Administration du personnel (contrats, DPAE, variables de paie...)
