En support administratif ou ressources humaines, ce sont mes compétences comportementales qui font ma force : sens aigu du service, capacité à créer du lien social (et donc du sens, atout nécessaire à ce poste d'interface)) et à fédérer des équipes. Sur cette base essentielle, les collaborations en binôme ou en équipe s'en trouvent renforcées
Je m'adapte à tous les environnements car ma curiosité d'esprit m'aide à m'approprier l'activité
Continuer à apprendre est un fort critère de motivation pour moi. Je connais particulièrement bien le luxe, les milieux culturels mais aussi l'assurance.
A ma longue expérience d'assistante de direction, je possède une bonne maîtrise des outils RH : cette double expérience donne à mon profil d'assistante une valeur ajoutée différenciatrice et recherchée des structures moyennes demandeuses de polyvalence; ces qualités reconnues prouvent mon autonomie et ma capacité à traiter de sujets divers et récurrents dans la vie d'une direction.
Je cherche aujourd'hui essentiellement en PME ou TPE ou Start'up principalement à Rouen ou Paris.
Mes compétences :
Recrutement
Veille juridique
Ressouces humaines
Droit du travail
Relations sociales
Microsoft Office
Compétences organisationnelles
Compétences comportementales
Compétences rédactionnelles