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Hélène CORABOEUF

Nanterre

En résumé

Mes compétences :
Informatiques
Gestion administrative du personnel
Gestion des Ressources Humaines

Entreprises

  • ADP-GSI - Gestionnaire de Paie

    Nanterre 2005 - maintenant • Préparation, élaboration et contrôle de la paie jusqu’aux déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via DUCS-EDI et N4DS et maintenant via DSN
    • Collecte et saisie des éléments variables de la paie (acomptes, primes diverses…)
    • Gestion des arrêts de travail (attestations de salaire maladies et paternité, déclarations accidents du travail et maladies professionnelles), suivi des IJSS et relations avec les organismes sociaux
    • Déclaration des M.M.O., diverses attestations, certificats de travail, attestation pôle emploi, DUE…
  • CLINIQUE JULES VERNE - Technicienne Paie

    Nantes 2005 - 2005 • Collecte et saisie des éléments variables de la paie (acomptes, primes diverses…)
    • Gestion des arrêts de travail (attestations de salaire maladies et paternité, déclarations accidents du travail et maladies professionnelles), suivi des IJSS et relations avec les organismes sociaux
  • SAVONNERIE & PARFUMERIE BERNARD - Assistante Ressources Humaines

    2002 - 2004 • Gestion des temps et des absences (maladies, CP, RTT, RCR, EF, congés maternité et paternité) via HOROQUARTZ
    • Collecte et saisie des éléments variables de la paie (acomptes, primes diverses…)
    • Gestion des arrêts de travail (attestations de salaire maladies et paternité, déclarations accidents du travail et maladies professionnelles), suivi des IJSS et relations avec les organismes sociaux
    • Déclaration des M.M.O., diverses attestations, certificats de travail, attestation pôle emploi, DUE…
    • Travaux ponctuels : budgétisation formations, coût de la force de vente, coût des intérimaires par service
    • Organisation de formations (recherche du meilleur organisme et mise en place de la formation)
    • Recrutement d’un chef de secteur (tri selon critères, phoning, entretien de recrutement, DUE)
  • CLINIQUE DE LA HAUTE FORET - Assistante Service du Personnel

    2002 - 2002 • Rédaction de dossiers d’évaluation des compétences (études de postes) stage
  • GASTRONOME SERVICES - Employée Administrative Paie

    2001 - 2001 • Collecte et saisie des éléments variables de la paie (acomptes, primes diverses…)
  • GASTRONOME SERVICES - Assistante Service Paie

    2001 - 2001 • Mise en place d’une procédure de recrutement des saisonniers (stage)

Formations

  • Université Nantes

    La Roche Sur Yon 2001 - 2002 CAFE

    Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement - Diplôme d’Université (Bac+3)
    Formation réalisée en partenariat avec l’I.U.T. de Nantes et la C.C.I. de la Vendée
  • Université Nantes

    Nantes 1999 - 2001 D.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations

    option Ressources Humaines
  • Université De Cambridge

    Ancenis 1998 - 1998 P.E.T.

    Diplôme anglais P.E.T. (Preliminary English Test), de l’université de Cambridge

Réseau

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