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Hélène DESSILLONS

BONDOUFLE

En résumé

Bonjour et bienvenue.

Après plusieurs années dans l'industrie américaine où j'ai beaucoup appris en termes de management des hommes et de gestion de projet, je me suis dirigée vers le monde de la formation où j'ai acquis des compétences complémentaires dans la pédagogie, puis j'ai découvert la dynamique du coaching. Devenir coach a été une véritable mutation pour moi. Je me suis focalisée sur les points importants, j'ai su voir des éléments positifs dans des situations qui me semblaient de prime abord plutôt négatives. Et j’ai compris que ce qui m'anime c'est de transmettre du savoir être, du savoir faire en participant au développement d’hommes et de femmes qui ont décidé de changer.

Mes compétences :
Coaching
Formation

Entreprises

  • VERTURQUOISE - Créatrice de

    2011 - maintenant Management & Coaching
    Développement durable
    Management de projet
  • Ecole d'ingénieur - Ingénieur-Coach-Responsable du DD

    1999 - 2011 En tant que responsable pédagogique de la dernière année d’une formation d’ingénieur, j'organisais la progression pédagogique de la formation. Je manageais l’équipe des ingénieurs de formation. J'animais des formations dans les domaines de la communication, du management et de la gestion de projet.
    Je suis coach et en tant que motivateur de projets personnels et/ou professionnels, j'ai accompagné les personnes pour atteindre leurs objectifs: développement de la motivation, de la confiance en soi, de la prise d’autonomie et de responsabilité.
  • PROCTER et GAMBLE - Ingénieur des projets spéciaux -Risk Management

    1995 - 1997 Diriger les études environnement pour la DRIRE.
  • PROCTER ET GAMBLE - Ingénieur responsable du Service Export

    1993 - 1995 Gestion d'une équipe de 23 personnes travaillant en 2 quarts et à la journée (entretien d’évaluation, gestion de carrière, plan de développement individuel et collectif, recrutement, plan de formation...).
  • PROCTER et GAMBLE - Ingénieur responsable du Service Environnement

    1990 - 1993 Animation de 3 personnes travaillant à la journée. Conception, organisation et animation de formations spécifiques pour sensibiliser 450 personnes à différents domaines de l’Environnement.
  • V.A.M. MEDITERRANEE - Responsable administrative

    1989 - 1990 Recrutement et formation de l’équipe administrative et d’environ 250 animateurs en grandes surfaces, ces derniers étant formés suivant les directives des clients.
    Réorganisation de la structure administrative et financière de cette PME spécialisée dans la vente de prestation d’animation en grandes surfaces.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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