Menu

Hélène FILIPE

ORLEANS

En résumé

Jeune diplômé d'un Master 2 DROIT SOCIAL & GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, j'ai à cœur d'acquérir de l'expérience et d’accroître mes connaissances juridiques. Mon dynamisme et ma rigueur dans les différentes missions qui m'ont été confiées, m'ont permis de prouver mes qualités organisationnelles et rédactionnelles dans le milieu juridique.

Mes diverses expériences professionnelles, quant à elle, ont permis d'acquérir un sens du relationnel et un sens du travail en équipe. De même, elles m'ont permis de développer une "adaptabilité" aux entreprises et aux équipes de travail.

Mes compétences :
Audit
Rédaction de clause juridique
Note d'information
Veille juridique
Etude comparative des conventions collectives
Procédure de rupture des contrats
Conseil juridique
Contrat de travail
Droit des contrats

Entreprises

  • Michel CREUZOT - Juriste Junior de droit social (Alternance + CDD)

    2015 - maintenant Relations individuelles :
    - Élaboration des contrats de travail
    - Mise en conformité des actes juridiques avec la législation (conformité à la réglementation en matière de durée du travail, de temps de repos, de salaire, de contingent d'heures supplémentaires...)
    - Etablissement des procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail
    - Calcul des indemnités de licenciement et de rupture du contrat de travail
    - Rédaction de notes juridiques et de notes d'informations
    - Conseil juridique auprès des clients et des collaborateurs
    - Veille juridique
    - Audits des actes sociaux
    - Etude comparative et synthèse des conventions collectives

    Relations collectives :
    - Assistance dans la mise place ou le renouvellement des élections des DP
    - Mise en conformité des entreprises avec la législation en matière :
    * Affichages obligatoires
    * Règlement intérieur
    * Entretiens professionnels

  • SEFCO - Université d'Orléans - Chargée d'inscription administrative

    2014 - 2014 CDD d'un mois (Cumul d'emploi à temps partiel) au sein du service de formation continue pour :
    - Contrôler les dossiers d'inscription et la régularité des contrats
    - Vérifier les paiements dû par les stagiaires, entreprises ou les OPCA
    - Mise en forme des différents bilans de compétences
    - Archivage sur 3 années des différents dossiers

  • Mac Donald's - Hôtesse

    guyancourt 2010 - 2015 Responsable secondaire au comptoir
    Management de petite équipe
    Formation des nouveaux arrivants
    Mise en place d’événementiel
    Responsable secondaire de la publicité sur le lieux de vente
    Accueil clientèle
    Animatrice enfant
    Gestion de caisse
    Polyvalente à tous les postes
    Esprit d'équipe

Formations

Réseau

Annuaire des membres :