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Charlène CHEVALIER

Ivry-sur-Seine

En résumé

Titulaire du diplôme de comptabilité et de gestion (DCG - Grade licence3) en juin 2015, puis d'un titre RNCP Niv III Assistante RH en octobre 2016, je suis diplomée d'une Licence Droit économie gestion Mention gestion, Parcours RH : Sortie Major de promo 2017

L'objectif: Avoir une double compétences (Comptabilité + Ressources Humaines/Paie), un fort avantage pour demain dans les petites entreprises !
Objectif à moyen terme : obtenir un titre de Responsable des Ressources Humaines.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Logiciel Comptabilité
Microsoft Excel
Gestion du personnel
Paie
Gestion des intérimaires
Photographie
Formation

Entreprises

  • E.Leclerc - Assistante Ressources Humaines

    Ivry-sur-Seine 2016 - maintenant Contrat de professionnalisation en alternance :

    Gestion courante des dossiers administratifs du personnel (DPAE, contrats...)
    Paie
    Elaboration et suivi des données sociales (gestion, effectif, formation...)
    Participation à la GPEC
    Elaboration de données destinées aux IRP

  • Rasec retail + A5 Services - Assistante Ressources Humaines en Alternance

    2015 - 2016 Contrat de professionnalisation en alternance :

    Gestion courante des dossiers administratifs du personnel (DPAE, contrats...)
    Paie
    Elaboration et suivi des données sociales (gestion, effectif, formation...)
    Participation à la GPEC
    Elaboration de données destinées aux IRP

  • SARL Olivier - Boulangerie Pâtisserie - Vendeuse Polyvalente Saison

    2015 - 2015 Mission Saisonnière de 3 mois en boulangerie sur la côte en période estivale :
    Ventes et encaissement, entretien, mise en rayon ...

  • Soregor - Stagiaire Comptable

    Beaucouzé 2014 - 2014 4 Semaines de Stage

    Saisie (comptabilité de trésorerie, comptabilité pro), lettrage
    Déclaration de TVA
    Tableaux excel pour les commissions tabac
    Courrier client pour demande d'informations
    Rédaction Pv d'AG
    Tableau de bord/ Suivi de Gestion

    Découverte du pôle social ( A l’aide d’une collaboratrice sociale, bulletins de salaire, des attestations de salaire pour le paiement des indemnités journalières ainsi que des certificats de travail avec des reçus pour solde de tout compte, une simulation de démission avec calcul d’indemnités de congés payés lors de départ de l’entreprise, des calculs de maintien de salaire lors d’arrêts de travail , des déclarations URSSAF, des simulations de CICE (Crédit Impôt pour Compétitivité et Emploi) d’entreprises ainsi qu’un bilan social)

  • Soregor - Stagiaire comptable

    Beaucouzé 2013 - 2013 4 semaines de stage

    Saisie de la comptabilité , pointage clients fournisseurs, relance client , debut révision
    Clientèle avec un collaborateur
    Déclaration TVA
    Tableaux Excel pour commission tabac
    Etablissement du bilan avec un collaborateur

    Découverte service social

  • Sca Ouest - Préparatrice de commande

    Saint-Étienne-de-Montluc 2011 - 2014 Preparation de commande dans le secteur sec, boisson et hygiène: préparer les palettes pour les leclerc du grand ouest

    Pendant les vacances solaires depuis juin 2011.

    Travail en 2x8, d'après midi ou encore de nuit.

Formations

  • CNAM

    Saint Nazaire 2016 - 2017 Licence Droit Economie Gestion, Mention Gestion, Parcours RH

    Sociologie des relations professionnelles,
    Pratiques ecrites et orales de la communication professionnelle
    Droit du travail: relations individuelles + collectives
    Montage juridique et financier des dispositifs de formation
    Initiation au management et gestion des RH
    Projet personnel et professionnel
    Gestion de la Paie
    Technologies de l'informations et de la communication et GRH
    Gestion RH, dialogue

  • CESI Nantes

    Nantes 2015 - 2016 Titre RNCP Niv III Assistante Ressources Humaines en Alternance (Mention A)

    Année d'alternance en ressources humaines chez Rasec Retail à Mortagne Sur Sèvre (85) et en formation au CESI Alternance Nantes

    Assurer la gestion administrative du personnel et la communication
    - adm du pers
    - tb de bord gestion sociale
    - relations sociales
    - paie
    - droit du travail
    - santé et sécurité au travail

    Participer à la GPEC
    - recrutement
    - formation
    - gestion des compétences

    Analyse

  • Lycée Saint Pierre La Joliverie

    St Sebastien Sur Loire 2012 - 2015 DCG

    Comptabilité
    Fiscalité
    Finance
    Droit, Droit social, Droit des sociétés
    Management
    Contrôle de Gestion
    Économie
    Système d'information et gestion


    + TOEIC = 595 points (Avril 2015)

  • Lycée Jean Perrin

    Reze 2008 - 2012 Baccalauréat Économique et Social

    Bac ES , option mathématiques (20/20)

  • Collège Le Galinet

    Blain 2004 - 2008 Brevet des collèges, mention Bien

  • Ecole Henri Rivière

    Fay-De-Bretagne 2000 - 2004

Réseau

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