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Helene GIRARDOT

NANTES

En résumé

"The right person at the right place at the right moment"..

Ma mission : mettre à disposition l'ensemble des compétences nécessaires à l'entreprise pour améliorer sa performance globale et ce, en mettant en place les moyens, processus et outils nécessaires à rendre chaque collaborateur satisfait de son emploi et en conséquence, contributeur individuel de la performance collective.


Mes compétences :
Formation
International
Mobilité
Mobilité interne
Recrutement
SIRH
Gestion de projet
Conduite du changement

Entreprises

  • MUTUALITE RETRAITE - DRH

    2015 - maintenant

  • Mutualité Retraite - Directeur Développement RH

    2015 - 2015

  • Manitou Group - Responsable RH Fonctions Support & Développement RH

    Ancenis 2013 - 2015 - Déploiement de la stratégie RH & gestion opérationnelle RH en tant que Business Leader en France et dans les 19 filiales étrangères du Groupe.
    - Gestion des talents : people review, plan de succession, gestion des carrières, plan de développement,
    - Formation : élaboration des axes stratégiques annuels de formation, mise en place du plan de formation France & parcours de formation interne
    - Recrutement et mobilité interne : mise en place d'une stratégie de recrutement externe et processus de mobilité interne groupe
    - Stratégie de partenariat écoles sur 3 ans
    - Relations sociales : signature accord Teletravail
    - Démarche Handicap
    - Management d'une équipe de 3 personnes

  • Manitou Group - Responsable RH Fonctions Support

    Ancenis 2012 - 2013 - Gestion opérationnelle RH en France et dans les 19 filiales étrangères du Groupe
    - Mise en place d'un SIRH Groupe ( Successfactors) - obtention d'un award SAP France intégrant l'ensemble des process RH du Groupe
    - Refonte de la DSI par pôle d'expertise (45 pers.)
    - Relations sociales : signature d'accords sur les astreintes informatiques, le travail des cadres le week-end et jours fériés

  • Manitou Group - Attachée de Direction du Directeur Général et de son Adjoint

    Ancenis 2008 - 2012 - Organisation de conventions annuelles internationales pour le Top Management
    - Véritable support de la Direction Générale dans la mise en place de la Vision Stratégique et du Business Plan
    - Conseil RH dans l'évolution des organisations

  • Chine - Expatriation en Chine (Shanghai)

    2006 - 2008 - Actions de marketing opérationnel auprès de l'enseigne Kiabi Chine
    - Négociatrice immobilière pour une agence de relocation chinoise

Formations

Réseau

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