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Hélène GOUIRY

MONTPELLIER

Résultats examens 2026

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En résumé

« Le génie commence les beaux ouvrages, mais le travail les achève. »


Joseph Joubert


Mes compétences :
Recrutement
Reclassement
Formation

Entreprises

  • Océanis Développement // Park and suites - Gestionnaire r.h.

    2010 - maintenant Administration du personnel :
    - Rédaction des contrats de travail, avenant et attestations employeurs, déclarations obligatoires
    - Gestion des absences et des temps de travail
    - Gestion, contrôle et paiement des notes de frais

    Formation :
    - Élaboration, application du plan de formation, optimisation des budgets et. présentations C.E.
    - Mise en place des divers processus de formation (CIF, DIF, Périodes de prof.)

    Droit social :
    - Veille, interprétation, application et explication du droit social, gestion des contentieux
    - Préparation des dossiers prud’homaux et représentation de l’Employeur aux audiences

    Relations sociales :
    - Organisation des élections et des réunions du CHSCT et des D.P / C.E.
    - Création et présentation des bilans R.H obligatoires aux I.R.P., veille du climat social

    Paie :
    - Elaboration des bulletins de paie et préparation des soldes de tout compte
    - Gestion des contentieux avec les organismes collecteurs

    Conduite de projets
    Stratégies R.H.:
    - Politiques d’emploi pour les handicapés, accord séniors, amélioration des conditions de travail
    - Amélioration du processus d’entretien annuel, de saisie des paies
    - Création, suivi et gestion des fiches de postes et organigrammes dans le cadre de la G.P.E.C.

    Recrutement :
    - De l’élaboration du profil, entretiens, accueil et intégration, relation avec les agences d’intérim
    - Prise en charge des stages en entreprise et contrats d’apprentissage, suivi des intérimaires

    Communication:
    - Création et mise à jour d’un espace Intranet
    - Chargée des relations écoles
    - Création et mise à jour des documents R.H. (notes, organigrammes,…), mise à jour et suivis des entretiens annuels

  • Résidences Le Logement des Fonctionnaires - Stagiaire assistante r.h.

    2008 - maintenant Avril-Septembre 2008:
    Stagiaire assistante r.h. aux Résidences Le Logement des Fonctionnaires.
    - gestion des affaires courantes (arrets maladie, congés, maternités, formations, absences)
    - participation dans le projet de définition des postes.
    - mise en place d'un livret d'accueil
    - organisation des formations obligatoires (choix des participants, dates, organismes)

  • Résidences Le Logement des Fonctionnaires - Gestionnaire r.h.

    2008 - 2009 Octobre 2008 à Octobre 2009: gestionnaire R.H. en alternance
    Paie : Saisie de variables; calcul des salaires des C.D.D. ; Participation aux soldes tout comptes ; Recueil des documents obligatoires à l’embauche, D.U.E. ; Attestations.
    G.P. : Elaboration des contrats de travail et avenants ; Gestion des temps, C.P., absences, arrêts et accidents de travail.
    Formation : Participation à la création et à la mise en œuvre du P.D.F. ; Formation des collaborateurs et Directeurs au logiciel Excel et à l’utilisation de l’Intranet ; Relation avec les organismes de formation et Habitat Formation (O.P.C.A.).
    Conduite de projet : Création d’un projet pour développer l’emploi des handicapés ; Conception de supports pour simplifier le traitement des paies, création du règlement intérieur et de la charte graphique.
    Communication : Création d’un livret d’accueil et d’un classeur d’intégration ; Mise en place d’Intranet ; Relations écoles dans le cadre du développement de l’apprentissage.
    Recrutement : Du sourcing à l’intégration ; Accompagnement des stagiaires, gestion administrative.

  • Trésor Public de Montpellier - Auxiliaire contractuelle

    2007 - 2007 Août 2007:
    Auxiliaire contractuelle au Trésor Public de Montpellier
    -gestion du courrier
    -aide pour les tâches de différents services

  • En Scène - Stage de journaliste

    2005 - 2005 Août-Novembre 2005:
    Stage de journaliste pour l’hebdomadaire « En Scène ».
    -élaboration du mailing, du répertoire, prise de contact avec les structures culturelles
    -rédaction d’articles sur l’actualité culturelle
    -collecte d’informations par le biais d’interviews, conférences de presse

    20 Juin-1er Juillet 2004: stage d’attachée de presse au service communication de la Mairie de Narbonne
    -élaboration du mailing, du répertoire, prise de contact avec les médias
    -création du dossier de presse et du communiqué de presse

Formations

Réseau

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