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Hélène IORI FOCKS

Laval

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Campus management
Développement RH
Formation professionnelle
Recrutement
Formation
Paie
Droit social
Droit du travail
Management
Conduite du changement
Gestion des talents

Entreprises

  • Lactalis - Responsable Ressources Humaines - Lactalis Logistique

    Laval 2016 - maintenant
  • Lactalis - RRH Adjointe - Lactalis International

    Laval 2014 - 2016 - Recrutement des agents de maîtrise et cadres sur l’ensemble des métiers : définition et validation du besoin avec les managers dans le respect du budget et en lien avec les besoins de l’organisation, conduite des entretiens et propositions salariales
    - Sécurité : animation du CHSCT, lancement et accompagnement de projets SST
    - Campagne d’évaluation : participation au déploiement de Lactalent, accompagnement des managers sur l’outil et dans le process annuel d’évaluation, revue de management avec la RRH et suivi des évolutions et mobilités internes
    - Relations sociales : organisation des élections professionnelles, participation aux réunions de CE et DP
    - Conseil RH et accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes
    - Déploiement du nouveau système d’épargne salariale : PEE, PERCO, Abondement
    - Pilotage du plan de Formation : construction, animation et arbitrages en fonction des besoins de l’organisation
    - Paie et Administration du Personnel
  • Lactalis - Gestionnaire RH - Usine de Vitré

    Laval 2012 - 2014 - Recrutement des ouvriers, stagiaires et apprentis sur l’ensemble des métiers : conduite des entretiens individuels et collectifs, intégration et accueil des nouveaux collaborateurs
    - Sécurité : participation à la mise à jour de l’EVRP, aux points sécurité et aux enquêtes suite à accident
    - Organisation et animation de projets usine : Quinzaine de la Sécurité en 2012, Semaine du Handicap en 2013
    - Relations sociales : organisation des élections professionnelles, participation aux réunions de CE et DP
    - Conseil aux managers et opérationnels sur tout sujet RH
    - Paie et Administration du Personnel : contrats de travail, arrêts de travail, gestion de la paie, soldes de tout compte, déclarations diverses…
    - Formation : construction et animation du plan de formation
  • Blédina - Groupe Danone - Chargée de mission Paie et Administration du personnel

    LIMONEST 2012 - 2012 - Gestion des arrêts de travail (maladie, accident de travail, congés maternité et paternité) : utilisation des logiciels TIP et Horoquartz, déclaration auprès de la Sécurité sociale.
    - Participation à l’élaboration du Bilan Social et du rapport GPEC (Établissement et Société)
    - Elaboration de la Déclaration Obligatoire de l’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) pour un établissement et consolidation des données au niveau société
  • Blédina - Groupe Danone - Chargée de mission Coordination Sociale - Projet Classification de l'emploi

    LIMONEST 2011 - 2011 Support au projet de classification de l’emploi (Siège & 3 sites de production):
    - Communication : création d'outils de communication interne et coordination des actions de communication aux salariés
    - Formation : conception des supports de formation aux nouveaux outils de la classification et animation des modules de formations (à l'attention des populations cadres et non cadres)
    - Rémunération : préparation aux réunions de préparation des négociations salariales liées à la nouvelle classification
  • Reckitt Benckiser France - Chargée de Recrutement et Relations Ecoles (12 mois)

    2009 - 2010 Recrutement et intégration de 50 stagiaires pour la France et la Belgique
    - sourcing et tri des candidatures
    - pré-sélection téléphonique et entretiens en face à face
    - présentation aux managers des candidats sélectionnés (pour toutes les fonctions du siège)
    - suivi des conventions de stage et intégration des nouveaux stagiaires

    Relations Ecoles et Communication RH :
    - Organisation logistique et participation aux forums et interventions écoles
    - Gestion autonome des partenariats avec les associations étudiantes
    - Réflexion et mise en place de la nouvelle stratégie de développement de l’image employeur
    - Développement d’outils de communication RH
  • Auchan - Assistante Chef du rayon Textile enfant (3 mois)

    Villeneuve-d'Ascq 2008 - 2008 Participation à la préparation de deux opérations commerciales : les soldes d'été et la rentrée des classes :
    - Implantation des produits en rayon
    - Merchandising
    - Relation client
    - Gestion des stocks
    - Suivi et analyse des ventes
    - Observation du management opérationnel d'une équipe de 5 personnes
  • Association Radio'Ed - Présidente

    2007 - 2009 - Management d’une équipe de 15 personnes
    - Gestion de la programmation
    - Démarchage et gestion de la base de données des sponsors
    - Animation de l’émission cinéma
  • Association Double Jeux - Membre fondateur et Secrétaire

    2007 - 2009 - Rédaction de documents administratifs
    - Démarchage de sponsors

Formations

  • Universiteit Maastricht - Faculty Of Economics And Business Administration Universiteit Maastricht (Maastricht)

    Maastricht 2010 - 2011 Master of Science in Organisation : Management, Change and Consultancy

    Double Diplôme EDHEC Business School - Universiteit Maastricht School of Business and Economics
  • Ecole Supérieure De Commerce EDHEC Grande Ecole

    Lille 2007 - 2011 Master in Management

    Compétences acquises : Excel, Access, MS Project, Powerpoint, Word, Publisher
  • Lycée Joffre

    Montpellier 2005 - 2007 Voie Scientifique : ECS
  • Lycée Emmanuel D'Alzon

    Nîmes 2002 - 2005 Scientifique

    Baccalauréat S spécialité Mathématiques, avec mention

Réseau

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