Mes compétences :
Animation d'équipe
Management
Audit interne
Conduite de projet
Microsoft Office
Entreprises
Clear Channel France
- Responsable Qualité
Boulogne Billancourt2013 - maintenantDéployer aux seins des Opérations l'animation qualité , sur le périmètre France, 6 régions, 2 plateformes de production, effectif d'environ 100 collaborateurs.
* Monter en compétences des équipes techniques
* Développer la culture de l'efficacité du résultat par la mise en place de Kpi
* Intégrer la qualité dans la vie du quotidien
* Etablir des rituels de managements ;
* Rendre les équipes plus sereines dans les démarches « audit ISO » ;
* Adapter la politique QSSE de l'entreprise en définissant les priorités du technique ;
Clear Channel France
- Responsable production
Boulogne Billancourt2007 - 2013* Pilotage de la production :
* Analyser et cartographier les flux liés à l'activité ;
* Optimiser les flux existants ;
* Optimiser les flux amonts et avals de la production ;
* Planifier et ordonnancer les ordres de fabrication ;
* Assurer le suivi et le contrôle de la production ;
* Mesurer les écarts de performance et trraiter les dysfonctionnements ;
* Mettre en place les actions correctives ;
* Définir les grands axes d'un plan de maintenance ;
* Piloter les projets d'amélioration continue ainsi que les axes de progrès dans la prévention des risques ;
* Management des équipes industrielles ;
* Organiser et animer les réunions d'informations, de projets, de formation
* Rediger, valider les comptes rendus et diffuser auprès des collaborateurs
* Elaborer , adapter et mettre en œuvre des outils de communication
* Traiter et désamorcer les situations conflictuelles ;
* Elaborer les plannings des équipes
* Participer à des réunions en présence des IRP ;
* Mettre en place des outils d'évaluation de la performance individuelle et collective
* Participation et réalisation d'un livret d'accueil,de fiches de postes
* Etre garant du respect des délais
* Créer des tableaux de bord, de polyvalence ;
* Conduire des entretiens d'évaluation, de suivi, de retour de maladie,
* Proposer des actions de formations pour le développement des collaborateurs
* Valorisation de l'activité de production ;
* Contribuer à la déclinaison de la stratégie de l'entreprise ;
* Assurer l'analyse et le suivi des couts ;
* Analyser les offres fournisseurs et sélectionner les meilleurs
* Apporter une expertise technique lors du développement des activités de production ;
Laboratoire Pasteur-Cerba - Cergy
- Chef d'unité
1999 - 2007Réception biologie 50 collaborateurs équipe de nuit - Réception anapath 12 collaborateurs équipe de jour
* Coordination des activités des agents de réception et moniteurs assurant l'enregistrement des dossiers
* Régulation de la chaine de production avec le maintien de la productivité
* Force de proposition concernant les opérations de développement du service
* Mise en place de la DPO ( direction par objectifs ), création d'indicateurs,suivi des collaborateurs
* Collaboration avec les autres responsables d'unité pour une optimisation de la cohérence,efficacité et qualité du service client
* Participation à la mise en place et évolution du système qualité
Qualités
* Organisée
* Sens des responsabilités
* Adaptabilité
* Capacité d'écoute et d'analyse
* Empathie ;
Pasteur Centre de Biologie Médicale Spécialisée
- Adjoint au chef de service
1994 - 1998* Coordination des activités des techniciens et opérateurs de saisie
* Formation,soutien technique , élaboration et mise en place de nouvelles méthodes
* Responsabilité transversale : animateur et auditeur qualité ;
* Prise en charge des dossiers délicats médicalement ou conflictuels avec les c lients internes ou externes ;
* Participation aux entretiens de recrutement ;
* Gestion des stocks
* Correspondant hygiène et sécurité ;
