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Hélène LEBAILLY

CAEN

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Caen ainsi que le résultat des européennes dans le Calvados.

En résumé

Mes compétences :
Sourcing
Communication
Coaching
Accompagnement individuel
Conduite de projet
Animation de formations
Conseil RH
Recrutement
Relations humaines
GPEC
Mobilité
Orientation professionnelle

Entreprises

  • Rectorat de caen - Psychologue du travail

    2017 - maintenant prévention des risques psychosociaux et amélioration de la qualité de vie au travail.

  • CREACOOP14 - Consultante RH, formatrice

    2016 - 2017 Accompagnement collectif des salariés qui envisagent une évolution professionnelle développement personnel: estime de soi, connaissances de soi, de ces centres d'intérêts et de motivation, de ses valeurs).

  • AFPA - Consultante en transitions professionnelles - Psychologue du travail

    Montreuil 2016 - 2016 - Accompagnement individuel et collectif des mobilités professionnelles et/ou de formation
    - Réalisation de prestations d’ingénierie dans le champ de l’orientation professionnelle

  • Pôle Emploi - Chargée de mission RH

    Paris 2016 - 2016 - Exploitation des entretiens professionnels annuels 2015
    - Coordination de la campagne 2016

  • Plate-forme d'appui à la gestion des ressources-humaines - Préfecture de la région Basse-Normandie - Conseillère gestion prévisionnelle mobilité arrière

    2010 - 2015 Mise en place et animation du plan régional de gestion prévisionnelle des ressources humaines (effectifs de 2800 personnes réparties dans 16 organisations)
    Accompagnement au changement organisationnel dans le cadre de restructurations liées à la réforme territoriale ( rapprochement des deux régions haute- basse-normandie): réalisation d'un diagnostic territorial.
    Conseil en gestion de carrière: conduite d'entretiens et bilans professionnels, accompagnement dans le cadre des reclassements. Animation de formation sur la valorisation des compétences
    Conseil en gestion RH: recrutement, formation, législation.
    Conduite de réunions, animation de réseau de correspondants RH.
    Mise en place et gestion d'une bourse régionale de l'emploi.
    Participation à la mise en place de formation (GPEC, anticiper les risques psychosociaux...)
    Participation à des forums métiers/emplois
    Reporting d'activité

  • Gendarmerie de Basse-Normandie - Conseillère en emploi

    2008 - 2010 Conseil en gestion de carrière (personnels militaires et civils): conduite d'entretiens et bilans professionnels, accompagnement dans l'élaboration d'un projet professionnel et validation des projets, accompagnement à la recherche d'emploi
    Mise en œuvre des plans de formation (recherche d'organisme, montage administratif, financement)
    Elaboration et mise en oeuvre d'une convention de partenariat avec la mission locale en faveur des gendarmes adjoints volontaires.
    Animation d'ateliers de techniques de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, entretien d’embauche).
    Participation à la création d'un forum emploi

  • ANPE - Conseillère en emploi

    Paris 2006 - 2008 Missions occupées à mi-temps auprès de l'ANPE:
    Accompagner les demandeurs d’emploi dans leurs recherches d’emploi et/ou dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel (gestion d’un portefeuille de 80 demandeurs d’emploi)
    Mise en place d’action de formation régionale
    Aider les entreprises, à partir du recueil d’offre qu’elles suscitent, à satisfaire leur recrutement en précisant leur besoins et en leur proposant des candidats et des aides à l’embauche et à la formation

    Missions occupées à mi-temps pour le conseil général du Calvados:
    Préparation et participation aux commissions locales d'insertion pour les demandeurs d'emploi bénéficiaires du RMI
    Référente de prestation du conseil général auprès d'organisme de formation prestataires: suivi et bilan des bénéficiaires
    Accompagnement à la recherche d'emploi et/ou définition de projet professionnel des bénéficiaires du RMI

  • SOFICHAM - Chargée de mission en recrutement

    2005 - 2005 Elaboration et mise en oeuvre d'une procédure de recrutement pour un groupe de 12 PME
    Elaboration et mise en place d'outils de recrutement et d'intégration: fiche d’analyse de poste, guide d’entretien, grille d’évaluation de compétences, parcours d'intégration.

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