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Hélène MULONNIÈRE

CESSON SEVIGNE

En résumé

Après l'obtention d'une licence en droit privé général, j'ai poursuivi mes études pour une spécialisation en droit social pour l'obtention d'un master. J'y ai appris la maîtrise du raisonnement et de l'analyse juridique ainsi qu'une fine connaissance du droit social.

Diplômée d'un master 2 en droit sociale, j'ai intégré, en 2012, j'ai intégré le groupe SAMSIC, au sein du service des affaires juridiques et sociales. Juriste en droit du travail, je suis l'interlocutrice directe de plusieurs établissements. Ma mission consiste à les guider et les conseiller pour garantir l'application de la législation sociale. Je mets en oeuvre les procédures disciplinaires et non-disciplinaires, je travaille sur les départs négociés et m'occupe de la gestion des contentieux (rédaction de conclusions, préparation des dossiers confiés aux avocats). La législation sociale étant toujours en mouvement, j'assure également une veille juridique.

Les activités d'un juriste en droit du travail sont riches et variées.

Mes compétences :
Droit
Droit du travail
Droit social
juriste
Juriste droit social
PROTECTION SOCIALE

Entreprises

  • Groupe SAMSIC - Juriste en doit social

    CESSON SEVIGNE 2012 - maintenant Au sein du service des affaires juridiques et sociales, j'effectue une pluralité de mission :
    - conseil en droit social
    - gestion des dossiers disciplinaires et non-disciplinaires
    - gestion des contentieux
    - veille juridique

  • CAPEB 35 - Juriste stagiaire en droit social

    2010 - 2010 Stage effectué sous la direction du secrétaire général de l'organisation et en collaboration avec son juriste en droit social.

    Travaux réalisés dans le cadre du stage :
    - rédaction de notes de synthèses et articles sur l'actualité juridique destinées aux adhérents de l'organisation professionnelle

    - veille juridique

    - rédaction de documents juridiques divers : contrats de travail, réglements intérieurs, note de service

    - mise en place de procédure de licenciement (licenciement pour motif disciplinaire, pour motif économique et pour motif personnel) et ruptures conventionnelles

    - mise en place d'élections professionnelles

    - conseils et consultations auprès des adhérents de l'organisation professionnelle sur leur question en droit du travail

Formations

  • Université Nantes (Nantes)

    Nantes 2010 - 2011 Master 2 Droit social

    Obtention du Master 2 Droit social

  • Université Montpellier 1

    Montpellier 2009 - 2010 Master 1 Droit social

    Obtention du Master 1 Droit social

  • Université Rennes 1 (Rennes)

    Rennes 2006 - 2009 Droit privé général

    obtention d'une licence en droit privé général

Réseau

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