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Hélène NOBILI

BRON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bron ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Après plus de 10 ans d'activité sur différentes problématiques RH (recrutement, formation, insertion), j'oriente désormais mon parcours professionnel vers l'ergonomie.

J'entreprends sur l'année universitaire 2014-2015 une formation diplômante en "Ergonomie, santé et sécurité au travail".
Mon objectif : intervenir en entreprise pour apporter des solutions concrètes permettant de combiner au mieux exigences de performance et amélioration des conditions de travail.

Mes compétences :
Recrutement
Accompagnement
Formation
Gestion de projet
GPEC

Entreprises

  • DBOC-AKSIS - Conseiller insertion professionnelle

    2013 - 2014 • Accompagnement à l’élaboration du projet professionnel des candidats
    • Conseil sur les techniques de recherche d’emploi via des entretiens individuels et animation d’ateliers collectifs
    • Etude de faisabilité de projets de formation, gestion des dossiers et du financement (OPCA, Région, Pôle Emploi, FPSPP)

  • ARKESYS - Conseiller formation

    2012 - 2013 • Gestion commerciale et administrative (devis, conventions, financement OPCA, facturation)
    • Organisation des formations (choix et planification des formateurs, réservation salles et matériels en interne/ site client)

  • MANPOWER - Chargée de mission Formation

    Nanterre cedex 2011 - 2012 • Analyse du besoin de formation avec le réseau d’agences de travail temporaire et les clients (Industrie, BTP, Logistique)
    • Montage administratif et financier du dossier : choix du dispositif, du financement (OPCA, Pôle Emploi, Région, Client)
    • Recherche et sélection de l’organisme de formation compétent, du programme et du mode de validation adaptés
    • Accompagnement des agences : information sur les dispositifs de formation et les opérations collectives OPCA

  • ABMI Consulting - Chargée de recrutement

    Saint Priest 2009 - 2010 Recrutement d’ingénieurs en prestation d’audit/d’expertise

  • AGAPE Recrutement - Chargée de recrutement

    Lyon 2007 - 2009 • Analyse du besoin avec le consultant et le client industriel
    • Recherche active de profils via job boards, réseaux sociaux, annuaires écoles - Sélection des candidats
    • Bilan d’intégration candidat/entreprise

  • WIENERBERGER - Chargée de recrutement & Formation

    Achenheim 2005 - 2007 • Recrutement de 50 personnes en 10 mois (Ouvriers, ETAM, Cadres)
    • Communication sur le projet : forums emplois, visites d’usine… - Création de partenariats : agences de TT, Pôle-Emploi…
    • Elaboration de parcours de montée en compétences (formation, CQP, tutorat)

  • ABB AUTOMATION - Chargée de gestion des compétences

    2002 - 2004 • Participation au groupe de projet France : audit du besoin - conception d’un logiciel de GPEC - refonte de la cartographie des métiers - définition des référentiels de compétences - rédaction des définitions de fonction
    • Conception de supports et animation de sessions de formation internes
    • Accompagnement des utilisateurs dans l’évaluation des compétences et la formalisation des besoins de formation

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2014 - 2015 Master 2

    • Méthodologie d’intervention en ergonomie de correction / projet de conception de systèmes de production
    • Propositions d’actions en réponse à des problématiques de santé, sécurité, productivité, fiabilité, qualité…

  • AFPI Rhodanienne

    Lyon 2010 - 2010 Formation de formateur

  • Université Paris 8 Vincennes (Saint Denis)

    Saint Denis 2001 - 2002 DESS Psychologie du travail et ergonomie cognitive
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