Mes compétences :
Conception de projets a visee sociale, medico-sociale dans le cadre des politiques sociales et de sante
Strategie budgetaire (2,5M) et RH (50 salaries)
Developpement du reseau partenarial
Entreprises
ADAPEI du Territoire de Belfort
- Directrice du Secteur Habitat & Accompagnement
Belfort2016 - maintenantDirection de
- dispositifs d'hébergement en établissement et milieu ordinaire
- SAVS
- SAMSAH pour troubles psychiques
RéQua MS
- Intervention en ingénierie qualité
2015 - 2016Intervention auprès des établissements et services sociaux et médico-sociaux franc-comtois, plus particulièrement auprès des ESSMS dédiés aux personnes en situation de handicap :
- Conseil et veille documentaire en matière de législation liées aux politiques sociales et de santé
- Accompagnement à l'évaluation interne
- Accompagnement à l'élaboration du Plan d'amélioration de la qualité (PAQ)
- Aide à la résolution de problématiques spécifiques par la mise en place/en œuvre d'actions de formation en interne, inter-établissements, etc
=> Application des méthodologies construites et mises à jour en équipe à partir des recommandations de l'ANESM et de l'HAS
Espoir Pays de Montbéliard
- Présidente
2014 - 2017- Gestion du groupe d'entraide mutuel (GEM) de Montbéliard, dédié aux personnes en souffrance psychique
- Animation d'une équipe de deux animateurs (CCNT 1966)
- Gestion associative globale (administration, social, budget)
- Pilotage de la MAJ du projet associatif et développement de nouveaux axes d'intervention (constitution d'un groupe de travail, intervenant extérieur suite à DLA)
Service Appui Emploi (SAE) - AHS-FC (25, 70, 90)
- Chargée de mission "traduction" du handicap psychique
2009 - 2013- Prestations ponctuelles spécifiques (PPS) au handicap psychique pour demandeurs d'emploi et salariés en situation de handicap (approche globale, soutien à l'accès et au maintien du soin, traduction des situations problématiques en entreprise / organismes de formation, conseil aux collectifs de travail / formation, lien vers la médecine du travail et la psychiatrie, etc)
- Conception et mise en œuvre d'une expérimentation auprès de demandeurs d'emploi présentant des freins liés à la santé mentale
- Aide à la décision des MDPH
- Travail en réseau intersectoriel (social, santé, emploi)
- Rédaction de bilans
- Intervention sur l'Aire Urbaine (Nord FC)
ARIS Cap Emploi (25)
- Conseillère à l'emploi
2007 - 2009- Accompagnement à l'intégration en entreprise de demandeurs d'emploi en situation de handicap (approche globale, accès à la qualification, aide à la prise en compte de l'état de santé, évaluation des besoins d'adaptation du poste de travail/ergonomie)
- Soutien au recrutement des entreprises ayant l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (rencontre, évaluation des besoins, faisabilité, conseil au recrutement, mise en relation)
- Travail en réseau intersectoriel (social, santé, emploi)
CDG 25
- Jury de concours territoriaux
LABEGE2005 - 2011- Membre du jury en bureautique pour concours de niv A et B
- Conception de sujets de bureautique depuis 2009
Travaillons Ensemble, association intermédiaire (25)
- Conseillère socioprofessionnelle
2004 - 2007- Référente PLIE pour les salariés en insertion allocataires du RMI
- Accompagnement à l'insertion professionnelle, accès au soin
- Mise en oeuvre des MAD
- Suivi clientèle et contrats
- Rédaction de divers bilans (CG, PLIE, AG)
Espace-Jeunes MiLo du Pays de Montbéliard (25)
- Correspondante Emploi Formation en ZUS
2004 - 2004- Accompagnement socioprofessionnel des publics jeunes et adultes issus de quartiers sensibles (accès à la qualification, au soin, démarches sociales)
- Suivi des 25 salariés en contrat aidé de la Ville (animation de la commission Insertion auprès des élus pour le recrutement, le suivi et la sortie)
- Mise en oeuvre et suivi des publics auprès des partenaires (OF, SIAE, etc)
