Mes compétences :
La coordination
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Entreprises
CHRU de Lille
- Directrice déléguée aux affaires médicales
Lille2014 - maintenantLa Direction des Affaires Médicales gère l’ensemble du personnel médical tant du point de vue des procédures de recrutement, de gestion de carrière, que de paie. Elle gère également l'organisation médicale.
Gestion des carrières de :
-Personnel hospitalo-universitaire (Professeur des Universités – Praticiens Hospitaliers, -Maîtres de Conférence des Universités et Assistants hospitalo-universitaires), chefs de clinique, Assistants, Praticien Hospitalo-universitaires
-Praticiens Hospitaliers
-Attachés
-Internes et Étudiants hospitaliers
Autres projets et activités transversales :
Le Développement professionnel continu
La gestion et le paiement des gardes et astreintes
La gestion prospective des emplois et compétences des personnels hospitaliers et HU.
La Direction des Affaires Médicales gère au quotidien les relations avec les facultés de santé.
CHRU de Lille
- ADMINISTRATEUR DU GCS « HPSM »
Lille2011 - 2013 chargée de l’animation, de la coordination, de la représentation et de l’administration du groupement auprès des trois établissements ; représente le groupement dans tous les actes de la vie civile et en justice
assure l’exécution de l’EPRD (qualité d’ordonnateur des recettes et des dépenses)
CHRU de Lille
- Directrice référente de pôle
Lille2010 - 2013Directrice Référente du pôle « Femme - mère - nouveau-né » (depuis janvier 2010)
La directrice référente de pôles a pour mission de veiller, au niveau des structures dont elle a la charge, au respect des principes institutionnels ainsi qu'à la mise en œuvre des projets tels qu'ils sont définis dans le projet d'établissement. Elle accompagne ainsi le chef de pôle dans son management des projets et assure un rôle d'interface avec la direction générale et les directions de ressources. Elle développe avec le pôle d'activité et les structures qui le composent, la contractualisation interne, afin d'assurer une adéquation optimale des ressources à la réalisation des objectifs d'activité et de qualité de prise en charge des patients.
CHRU de Lille
- DELEGUEE AUX COOPERATIONS
Lille2004 - maintenant Coordonner les actions de coopérations dans le cadre de la mise en œuvre des projets médicaux (conventions, GCS…) et accompagner les promoteurs (conseil, expertise)
Gérer les conventions-cadres de partenariat entre établissements de santé
Participer à l’élaboration de la stratégie de groupe public et aider à la formalisation des partenariats (GCS)
