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Hélène VU

Paris

En résumé

Mes 3 années en alternance passées au sein de la SNCF m'ont permis d'apprendre à me connaître professionnellement ; d'acquérir des compétences, particulièrement dans les domaines de l'administration du personnel, du recrutement et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
De plus, j'ai pu développer des qualités correspondantes au métier des Ressources Humaines telles que : Le relationnel, l'esprit d'analyse, la rigueur, le sens de l'organisation et le dynamisme.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • Groupe BRED - Chargée d'accueil en banque

    Paris 2015 - 2015 Accueil et conseil client
    Gestion administrative ; Gestion du standard
    Traitement des opérations bancaires courantes
    Suivi des opérations commerciales avec les chargés de clientèle

  • SNCF - Assistante du Responsable des Ressources Humaines

    2012 - 2015 Alternance à la SNCF - Service de la sûreté ferroviaire - Gare de l'Est (75)
    Recrutement : Des stagiaires et des alternants ; Accueil et présentation RH aux nouveaux
    embauchés
    GPEC : Mise à jour des données de la GPEC ; Comparaison entre effectifs prévisionnels et effectifs réels
    Administration du personnel : Gestion des embauches ; Suivi des mutations ; Aide à la préparation des notations et des élections
    Paie : Saisie des éléments variables de solde ; Saisie des compteurs
    Droit social : Utilisation du Code du travail et de la règlementation SNCF

  • SNCF - Assistante du responsable RH

    2012 - 2015

Formations

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